IU教育学院的员工委员会努力支持和鼓励员工通过识别共享计划和合作委员会相关专业发展、社区服务等。
员工委员会
委员会
参与和获得乐趣与员工委员会通过加入一个或多个的许多委员会。自愿或了解更多,请邮件Caree Jent (cjent@iu.edu)。我们一直在寻找新的想法和能量!
员工委员会委员会是开放的所有学校的教育员工。你不必是一个客户只能一个员工委员会教育学院加入!
椅子:金邓宁
- 坐标为当地的社区活动,包括:教育学院的志愿者
- 任何士兵
- 献血活动
- 外套驱动器
- 食物驱动器
- 广告活动在学校的教育
- 例如:传单、电子邮件和心房玻璃外壳
- 提高基金(如适用)
- 要求捐款
- 寻找步行者/跑步者参与当地5公里,作为我们团队的一部分。还考虑与当地的养老院。
椅子:南希Boatner
经营“服务台”在学校教育中庭或其他公共区域前2天课程为秋季和春季学期帮助新的和返回学生的问题和担忧时间表,房间号码,教师办公室、汽车信息等。
椅子:辛迪巷
的假日拍卖是一年一度的冬季活动捐赠物品拍卖是为慈善机构筹集资金。
- 计划和执行节日拍卖。
- 选择的慈善机构或慈善机构提供资金。
椅子:Caree Jent
- 进行年度员工委员会成员的选举
- 提出建议的员工委员会相关程序的当选。
椅子:Caree Jent
该委员会计划如下:
- 秋天社交活动
- 春天颁奖午宴
- 春天事件(传统上野餐)
- 其他国企员工的社交活动
椅子:乔迪- Adkins
- 宣传和奖励资金用于材料、会议和研讨会,促进员工的职业发展。
- 协调其他人员开发活动。
椅子:Caree Jent
- 欢迎新员工。
- 承认员工的里程碑。
- 帮助社交活动委员会奖春天事件做准备。
椅子:玛琳·加德纳和克里斯汀·理查兹
人员撤退是专业发展的目标,与同事建立关系、团队合作和网络。
- 计划,组织和管理年度人员撤退
椅子:安迪丛林
- 维护员工委员会内部网站点。
- 工作与其他工作人员委员会委员会来满足员工的活动的技术需求。