在所有我们所做的,我们不断促进文化创新、多样性、股本和包容。我们团队的每一个成员,从副院长给我们一些学生大使,致力于提高每个学生的归属感,教师、员工、校友,和游客与教育的学校。
一些事件
为了最好的同学们服务,工作人员,教师,和游客的学校教育,定期我们促进多样性编程。
与教师、员工和学生来自不同单位每月论坛促进深入对话在我们学校以及我们如何可能实际方法和努力我们的多样性,股权,和包含目标。
教教育法案(茶)谈判是一个正在进行的系列由多元委员会和学校教育ODEI办公室,以确保我们的学生,教师和工作人员仍从事和继续冠军多样性的问题,股权和包容。
互动提供专业发展研讨会定心股本和包容,车间在进行职前培训。
非正式的聚会与旋转的教职员工子组午餐会。
收集同学们休息一下,听音乐,和有一些食物!
