休假
从终身教授职位的任命,教员资格申请公休假在服务的每一个7年。休假的目的是提供集中时间研究/创意活动将最终受益的大学提高教学和教师的声誉。在全薪休假可以采取一个学期拿一半工资,或两个学期。公休假申请必须在今年秋季之前的休假计划和承担项目必须包含一个提议在离开。休假项目是由大学的委员会审查和批准并不是自动进行的;最终批准的公休假是基于方案的质量和学校的能力,以适应个人的教学和服务的责任。公休假可从申请教师和学术事务办公室的副教务长。
因为雅各布斯音乐学院的运作在困难的空间限制,教员休假必须准备放弃他们的工作室或离开办公室的时间离开。
下面的政策在2005年10月批准/休假叶子,叶子开始批准2006年秋季。
- 老师批准为一学期的公休假全薪可能需要它作为一个学期离开,也可能将离开分成两部分。
- 全年一半工资,休假离开可能不会分裂。
- 为了一个分裂的学期公休假,办公室负责教师和学术事务定义可能的总天数作为一个离开八十(80)non-weekend天。
- 学期的休假可以分成两个独立的时间离开,每个时期四十(40)连续non-weekend天。
- 公休假的两个部分必须在18个月期间,安排和完成计算从一开始的学期学年的第一次月经公休假已经预定
- 符合政策管理所有形式的公休假印第安纳大学教员在10个月预约,没有分裂的公休假的部分可能发生在秋季和春季学期。雷竞技官方网站下载