关于OSFL

关于OSFL

姐妹会和兄弟会生活办公室的存在是为了支持印第安纳大学的姐妹会和兄弟会社区。雷竞技官方网站下载我们通过为兄弟会委员会(IFC)、多元文化希腊委员会(MCGC)、全国泛希腊委员会(NPHC)、泛希腊协会(PHA)委员会和分会领导人提供咨询来提供支持。OSFL的工作人员还协调各种项目和活动,同时为姐妹会和兄弟会社区提供行政服务。最重要的是,OSFL的工作人员在印第安纳大学提倡安全、有趣和尊重本科生的兄弟经历。雷竞技官方网站下载

您可以在下面查看我们当前的团队成员和理事会&分会建议任务。

我们的愿景

女生联谊会和兄弟会生活办公室的愿景是创造首要的女生联谊会和兄弟会经验,旨在将学生培养为服务社区的领导者,并培养健康、安全、包容和支持的环境。

我们的使命

女生联谊会和兄弟会生活办公室的使命是为女生联谊会和兄弟会成员提供健康、安全、包容和支持性的体验,通过编程、建议和支持,专注于我们的卓越标准和核心成果。

卓越标准

    • 学术
    • 多样性和包容性
    • 健康与安全
    • 个人、领导力和组织发展
    • 仪式与价值观
    • 服务与慈善
    • 标准和问责制

通过关注我们的卓越标准,会员和组织将开发以下核心成果。

核心成果

行为,技能和知识,我们希望我们的学生和组织发展作为我们的姐妹会和兄弟会社区的一员。

关系- - - - - -

学生 和组织 将 展示 的价值 有意 与他人一起实现个人,组织和社区的目标。关系是所有姐妹会和兄弟会的基础。这些关系延伸到兄弟姐妹、理事会官员、大学工作人员、校友、顾问、内部公司、国际/国家总部和组织工作人员和志愿者、社区利益相关者等等。

卓越运营,

学生和组织将利用最佳实践来有效地领导他们的组织。成功的组织运作反映了组织的价值观。卓越的运营使个人和组织能够利用可转移的技能,如时间管理、组织和对细节的关注,高效地执行任务。

以价值为基础的领导,

学生和组织将通过基于价值观的领导,对自己和他人的卓越标准负责。领导者综合他们个人和组织的价值观,并在道德上正直地运用这些价值观。

归属感,

学生和组织将在他们的分会、理事会和社区中创造一种归属感。这包括注重多样性、包容性、可及性和消除成员资格的系统性障碍。学生和组织将表现出对 所有身份的个人的尊重和欣赏。

幸福- - - - - -

学生和组织将优先考虑所有成员的健康和福利。他们将使用印第安纳大学的健康模型展示对健康的承诺,该模型包括八个维度: 社会、身体、情感、职业、精雷竞技官方网站下载神、智力、环境和财务。

参考:https://healthcenter.indiana.edu/health-answers/psychological-stress/wellness-wheel.html

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