丰富的资源为学生、教师和工作人员可以在网站上找到的副总裁办公室多样性,股本和多元文化事务。
法学院师生致力于维护一个环境免于不当行为,骚扰和歧视。
- 性行为:雷竞技官方网站下载印第安纳大学将性骚扰定义为包括性骚扰和性暴力,包括强奸、熟人强奸、家庭暴力,约会暴力、性侵犯、性剥削和跟踪。
- 骚扰:骚扰发生在某人的行为或言语是不受欢迎的和违反另一个人的尊严或创建一个环境,是吓人的,充满敌意的,可耻的,羞辱,或者进攻。IU院长的学生网站提供了额外的信息关于如何报告骚扰。
- 歧视:歧视是“一个行动或实践,不包括[或]缺点…个人或团体的个人的基础上赋予或感知特征。“大学禁止歧视政策和联邦法令。