就业资源和统计

看着这些数字

国家统计数据

我们有工作要做。

在全国范围内,残疾人失业数字远高于没有残疾的人。在2020年,只有17.9%的残疾人就业相比,61.8%的人没有障碍(人残疾:劳动力特征- 2020美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),)。

和这些数字只揭示了故事的一部分。失业统计数据反映的人数曾经工作过,目前没有工作。但只有那些积极寻求就业统计。许多残疾人——即使他们愿——从未被使用。许多人已经放弃了继续寻求就业的原因可能包括缺乏在职支持,交通的挑战,或者害怕失去医疗保险或其他好处。

19%在“庇护就业”(指医疗机构就业,工人们往往是“块”或低于最低工资)。

22%在一个人的工作。

31%是参与non-employment天服务。

工作,社区,和访问:数据来自印第安纳州的服务提供者

残疾工作年龄的成年人如何度过他们的一天在印第安纳州?他们是做什么类型的工作?他们挣多少钱,和他们工作多少个小时?他们与谁?Day和就业服务结果系统报告(DESOS)回答这些问题和其他问题的类型或替代工作残疾人在印第安纳州从事。DESOS编制的是印第安纳州的印第安纳州学院残疾和社区残疾和康复服务的部门和国家的家庭和社会服务管理。

DESOS和这份报告的更多信息,特蕾莎修女Grossi在联系tgrossi@indiana.edu

查看报告

好消息

我们有工作要做,但还是有希望的。

  • 印第安纳州现在是一个就业首先状态,这意味着竞争力的综合就业应该是第一首选结果印第安纳求职者,无论残疾或支持的需要。
  • 残疾学生有一个个性化的教育计划(IEP)获得支持过渡期间,帮助他们理解他们的选择有竞争力的综合就业(例如,职前过渡服务)。
  • 越来越多的在全国大大小小的雇主认识到雇佣一个多样化的劳动力的价值。
  • 工人现在有残疾工作激励和选项(例如,账户,个性化发展账户),帮助他们赚钱和省钱而不丧失医疗和其他服务和支持。

更多的信息和资源

选择资源和信息突出显示这里有几个可用的那些残疾求职者和员工,他们的家庭,专业人士在国家支持他们。参见资源选项卡导航栏位于页面的顶部。

山地人之方向就业援助手册——印第安纳就业指导就业服务和支持专家和顾问。社区生活和事业中心,2017年。

与印第安纳州职业康复——一个简短的视频演示的虚拟现实应用,资格,推荐过程。也可以在西班牙!印第安纳州Servicios de Rehabilitacion职业。

社会保障和其他工作激励——事实表解释项目从社会保障和其他机构帮助残疾工人保住工作,同时保持必要的服务和支持。

寻找当地就业的资源?

仪是印第安纳州的最新残疾资源搜索向导。如果你正在寻找什么是在你的社区,或者整个国家——你可以寻找一个特定的资源,搜索主题,或看看你的邮政编码。

印第安纳州残疾资源查找器

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