埃斯肯纳兹学院积极坚持包容，多样性，公平和获取(IDEA)作为我们研究，教学和服务的关键原则。我们认可我们社区每个成员的声音和潜力，努力创造一种重视差异的文化，并在学校内外庆祝多种观点。我们相信，社会和文化意识可以激发有意义的对话，使所有人都能成为有影响力和有成就感的世界公民。
我们的价值观:包容性卓越、跨文化理解、对多样性的广泛定义、尊重边缘化的声音，以及所有人的平等和公平
包容、多样性、公平+准入委员会
- 萨切特·沃森，包容性、多样性、公平+获取联合主席兼主任
- 丹尼尔·马丁内斯，联合主席，建筑助理教授
- Deb Christiansen博士，时尚设计专业学术执行董事兼高级讲师雷竞技官方入口
- Yäel Ksander，成员兼传播和营销总监
- Carissa Garletts，本科生招聘和招生协调员雷竞技官网入口app免费下载
- Janna Ahrdnt，数字艺术的成员-讲师+区域协调员
- 汉娜·奥斯本，会员行政助理
- 莎拉·卡特，艺术、建筑和设计馆员
- Loesje Krabben，威尔斯图书馆艺术馆员会员馆藏助理
- Domenique Jones，博士，会员访问助理教授，营销
- Esther Oluyomi Afolayan，研究生m成员。研究生
- 空缺-本科生会员
IDEA同伴队列
埃斯肯纳兹包容、多样性、公平和获取办公室促进了每季度密集的包容、公平、多样性+获取研究员研究所。每个学院都是为期三天的强化教育体验，旨在提高埃斯肯纳兹学院教职员工在专业和个人层面上的文化能力和意识。这种专业发展机会提供给埃斯肯纳兹学校的教职员工和副讲师。完成课程的学员将获得IDEA Fellow的荣誉。
以下教师、职员和副讲师获得了IDEA Fellow的殊荣。每一位IDEA会员都展示了他们对个人文化能力和资本的持续教育和学习的热情和承诺。
IDEA研究员认识并理解接受者理解包容、公平、多样性和可及性的工作是紧迫的、有意的和持续的。
2022年秋季IDEA Fellow队列
Sarah Carter，艺术、建筑和设计馆员
•Janna Ahrdnt，数字艺术会员讲师+区域协调员
•苏珊•怀特(Susan white)，营销讲师
2023年冬季IDEA Fellow队列
•Bryan Orthel，博士，NCIDQ, ncarb -副教授+室内设计总监
•汉娜•奥斯本，会员行政助理
•Deb Christiansen，博士，学术成员兼执行董事+时装设计高级讲师雷竞技官方入口
•凯利·理查德森(Kelly richardson)，伊丽莎白·塞奇历史服装收藏总监兼策展人
•Eric drowatzky -副教练+雕塑艺术硕士