作为艺术与人文系的一员，尼古拉·克莱因的主要工作是支持图书馆、媒体学院、哲学和性别研究系的馆藏开发与管理、外展、教学与学习、研究和学术需求。他们致力于建立联系，培养关系，消除获取和代理的障碍，他们的大部分工作围绕着制度变革和司法工作(包括与多样性、公平和包容有关的许多问题)展开。

尼古拉斯的研究兴趣包括伦理学和认识论;批判理论与哲学;动物解放;酷儿和性别研究;女权主义;关键的种族和民族研究(特别是土著历史和混血身份);高等教育的多样性、公平性和包容性;行动主义和社会正义;还有护理工作。他们的一些出版物和演讲包括:“当我看到它时，我就知道了:有争议的收藏品的照顾和喂养”(与艾丽卡·詹斯和琳恩不在2016年全国图书馆多样性大会上发表的文章，以及2018年的作品集《就像我们的生活依赖于它:对具象图书馆、反空间和抛弃的思考》在我们自己的声音里，Redux．他们最近的出版物是《依靠我们的劳动:LIS工作中的白人和权力等级》知识公正:通过批判种族理论颠覆图书馆与信息研究，将于2021年由麻省理工大学出版社出版。

Nicholae于2016年从传统代表性不足的群体中被选入明尼苏达早期职业图书馆协会，并在国际大学图书馆多样性委员会任职多年(包括担任联合主席的3年，在此期间该委员会撰写了该委员会的报告多元化战略计划[pdf])。在校园层面，他们目前在布卢明顿学院理事会多样性，公平和包容委员会还有顾问委员会的成员”+中心而且第一民族教育文化中心．在全国范围内，他们曾在美国图书馆协会的石墙图书奖和彩虹图书奖委员会任职。2020年，他们成立了We Reads项目还有来自We Here的一些很棒的朋友，他们突出并庆祝BIPOC作家的文学作品。

尼古拉来自印第安纳州南部、肯塔基州中部和西弗吉尼亚州西部的农村地区，从小就经常出入他们住处附近开车能找到的所有图书馆。在做了几年书商之后，在他们完成学士学位的时候，他们的直觉把他们引向了图书馆工作。

在担任目前的职位之前，Nicholae曾担任国际大学图书馆的访问数字研究馆员和媒体服务协调员。他们在印第安纳大学获得了MLS(数字图书馆专业)和英语文学学士学位(专注于诗歌/创意写作和哲学)。雷竞技官方网站下载