多样性资源
Diversity-related信息为IU库包括多样性委员会常驻程序多样性战略计划,和多样性。
图书馆人力资源发展战略和服务以确保积极性高的可用性,优秀的,以顾客为中心的图书馆工作人员和维持专业卓越与印第安纳大学的工作人员和操作相关的库。雷竞技官方网站下载国际单位库支持:
- 公民权利和尊重相互作用通过雇佣员工展示尊重大学社区的所有成员在执行职务的过程中。
- 多样性和包容性通过雇佣员工欢迎从一个多样化的劳动力和丰富的人才意识到多样性带来刺激,挑战,能源,有助于高效和有效的工作场所。
- 学习和专业发展通过雇佣员工寻求机会提高他们的专业知识,技能和能力,因为他们与他们的当前位置和/或准备未来潜在角色和职业发展。