多样性资源
印第安纳大学图书馆的多样性相关信息，包括多样性委员会、多样性战略计划和多样性居民计划。
图书馆人力资源开发战略和服务，以确保高度积极，高素质，以客户为导向的图书馆工作人员的可用性，并保持与印第安纳大学图书馆的工作人员和运营相关的专业卓越性。雷竞技官方网站下载IU库支持:
- 文明和尊重的互动聘请在履行职责过程中尊重大学社区所有成员的员工。
- 多样性和包容性通过雇佣那些欢迎来自多样化劳动力的丰富人才，并认识到多样性带来的刺激、挑战和能量，有助于创造一个高效高效的工作场所的员工。
- 学习与专业发展通过招聘那些寻求机会来提高与当前职位相关的专业知识、技能和能力的员工，和/或为潜在的未来角色和整体职业发展做好准备。