雇佣临时工员工的过程

如果你想启动临时工作人员员工的招聘流程:

• 联系sicepay@indiana.edu
• 工资会联系员工请求所需的文件

重要的信息

遵守IU政策和联邦和州法律要求,员工不能开始工作之前就已经完成了必要的文书工作。

请通知你的意图雇佣工资前至少2周员工的预期开始日期。招聘过程可能需要数天才能完成。

新员工需要IU政策,州和联邦法律前完成以下工作:

• i - 9就业形式验证
• 背景调查
• 就业应用程序

一旦招聘已经完成,通过人力资源、工资管理部门将欢迎电子邮件发送到员工和主管。

i - 9形式

i - 9表单是联邦政府强制要求所有新员工。完成i - 9,雇员们应该带一个文档列表的一个文档或者一个组合B和C的一个文档列表和他们的第一天的工作。

• 答:文档列表,建立身份和就业授权
• B:文档列表,建立身份
• C:文档列表建立就业授权

有责任的主管双周刊团队成员,以确保员工的时间正确地输入到Kuali时间。这包括纠正错过了拳,失踪的时间,24小时的时间。这也包括审查和批准时间表每两星期一次支付。

• 监管者需要批准时间表,周二下午12:00点工资。
  • 查看国际单位工资日历。

Kuali时间信息

参观的IU控制器计时的网页有关Kuali的更多信息。