统计部门努力开放,欢迎,和包容我们所有的活动——教学、研究和服务。我们是一个规模虽小但增长部门成立于2006年。我们保持一个民主、开放的治理结构和一个友好的文化。新教师在系主任的指导下,在同事的支持下,鉴于期内适当增加领导的机会。

许多生活的挑战和奖励,多样性为我们当前的教师和学生,虽然很多人不。我们每个人都负起责任来教育自己关于弱势群体的成员统计所面临的挑战以及最佳实践欢迎弱势团体对我们的纪律。进一步,我们承诺作为盟友和用言语表达和地址不公平现象时出现。我们的目标是不断促进包容性卓越的环境中,我们所有的成员支持,可以实现最好的感觉。

统计部门积极致力于识别和避免潜在的偏见和歧视在部门实践,特别是招聘和招生。雷竞技官网入口app免费下载这样做是我们集体的道德义务。此外,支持多样化的教师和学生群体帮助部门提高决策,增加我们的教育学和教学资源的可访问性,改善我们的招收新学生和教师的能力。更大的多样性也反过来帮助部门识别潜在的歧视和偏见的来源。因此,我们要开发一个部门在很多不同的维度,包括,但不限于,颜色、种族、种族、国籍;性和性别身份;性取向;残疾;和社会经济背景。

(2020年10月1日批准部门投票)