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业务/说图书馆的资源
书
解决多元化股权和包含在商业研究指南
冲浪文化:了解全球业务的多样性3 / e
通过
Fons谈到;查尔斯Hampden-Turner
电话号码:D30.55 .T76 2012
ISBN: 9780071773089
出版日期:2012-01-10
位于IUPUI大学图书馆。
多样性和包容性
通过
哈米德·h·Kazeroony;伊冯du Plessis)
ISBN: 9780367149420
出版日期:2019-04-11
从IUPUI可用。请求通过IUCAT在线。
多样性和包容性的组织
通过
Dianna l·斯通(编辑);詹姆斯·h·Dulebohn(编辑);金伯利·m·Lukaszewski(编辑)
电话号码:电子书
ISBN: 9781648020049
出版日期:2020-03-25
本文是一个电子书。访问文本点击超链接标题在本指南。然后选择校园访问链接。
工作场所的多样性和身份
通过
佛罗伦萨Villeseche;萨拉·路易丝·穆尔;乐天Holck
电话号码:电子书
ISBN: 9783319906133
出版日期:2018-06-21
本文是一个电子书。访问文本点击超链接标题在本指南。然后选择校园访问链接。
工作场所的性别、种族和种族
通过
玛格丽特Foegen卡斯滕
电话号码:HF5549.5。M5 G46 2006
ISBN: 9780275988036
出版日期:2006-08-01
本文通过HathiTrust紧急访问是可用的。
种族、工作和领导
通过
劳拉·罗伯茨摩根;安东尼·j·梅奥;大卫·a·托马斯。
电话号码:电子书
ISBN: 9781633698017
出版日期:2019-09-03
本文是一个电子书。访问这个文本点击超链接标题在本指南。然后选择校园访问链接。
工作场所多样性的机遇和挑战
通过
凯瑟琳卡纳斯;哈里斯Sondak
电话号码:HF5549.5。M5 O67 2011
ISBN: 9780136125174
出版日期:2010-01-22
位于图书馆业务/说
国际多样性管理手册,第二版
通过
阿兰Klarsfeld(编辑);Lize a . e . Booysen(编辑);艾迪Ng(编辑)
电话号码:电子书
ISBN: 9780857939319
出版日期:2014-01-01
本文是一个电子书。访问这个文本点击超链接标题在本指南。然后选择校园访问链接。
包含突破
通过
弗雷德里克·a·米勒;朱迪斯·h·卡茨
电话号码:HF5549.5。M5 M55 2002
ISBN: 1576751392
出版日期:2002-06-15
位于IUPUI大学图书馆
钱的颜色
通过
Mehrsa Baradaran
电话号码:E185.8 .B24 2017
ISBN: 9780674970953
出版日期:2017-09-14
位于赫尔曼·B井图书馆
解决业务|信息资源的多元化股权和包容
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