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IUJBSE是一个创造性和学术性的出版渠道,面向所有学科的研究生,突出他们关于黑人学生的奖学金和他们在高等教育背景下的经历。这本同行评议的期刊每年出版一次,有各种各样的投稿机会,并将公开出版。经验研究(定性和定量),个人叙事,诗歌,概念/理论作品,文献综述,视觉艺术,摄影,戏剧剧本和独白是欢迎的。该杂志目前正在招聘编辑、内容经理、公关经理、视觉设计经理、校对人员和同行评审人员。

如果你对这些职位感兴趣或想参与杂志工作,请完成提供的兴趣调查在这里

IUJBSE执行主编Da 'Ja 'Nay Askew拥有Defiance College的心理学和社会工作学士学位,以及Purdue University的高等教育硕士学位。她是印第安纳大学高等教育博士生。雷竞技官方网站下载她的研究兴趣是通过批判理论的视角在社区大学的合作关系,并使用叙事来描绘黑色的喜悦。Askew女士重视社会正义,平等和公平,因为她正在成为一个强大的变革推动者和名人学者。

IUJBSE将通过国际大学图书馆的开放获取出版计划在Open Journal System (OJS)平台上。开放获取出版项目拥有超过50种期刊,并为编辑团队提供培训和支持。通过OJS平台,该程序提供了诸如DOI生成、谷歌索引、内容使用统计和永久存档保存等优点。

一旦IUJBSE编辑团队已于2023年春季成立,我们预计正式创刊并开始接受投稿。我们的目标是IUJBSE成为有兴趣深入了解学术出版的研究生的宝贵资源。对于学生来说,无论是作为期刊团队成员还是贡献者,在研究和学术出版方面的经验都可以成为他们追求职业目标的巨大优势。如果有任何问题,请随时联系Da ' ja ' Askew (daaskew@iu.edu)或Matt Vaughn (vaughnmr@iu.edu),开放出版图书馆员。

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