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医疗保险费用和承保范围

医疗费用和覆盖范围一直是一个热门话题,成为了公众越来越浓厚的兴趣,因为他们发现自己承担更多的成本。人口普查局有三个项目区域检查医疗保险在全国(所有三个调查个人只有)。

除了项目在美国人口普查局,几个私人基金会和其他政府机构跟踪医疗统计数据来自个人和雇主的观点。以下是一些比较的数据是可用的。

当前人口调查

CPS最近发布的2004年报告的国家。发现与医疗保险的人数从2003增加到2004,但是没有健康insurance-an的人数也增加了860000人(或1.9%)占15.7%的人口。(1)

地区,中西部地区是唯一的没有保险的居民数量下降而南方最大的增加保险的人数641000人(或3.4%)。25 - 34岁年龄段显示最大的保险和18岁以下儿童的数量下降也显示下降(105000或1.3%)。中产阶级,家庭收入50000美元到74999美元,有保险的最大数量增加(616000或8.5%)。然而,没有保险的人口比例下降随着收入的上升,所以即使中产阶级的地位在这个测量已经恶化,他们仍然表现比个人年收入不到25000美元,近四分之一的人口没有医疗保险。

小区域医疗保险的估计

地区,西部和南部有一个更大的没有健康保险的人口比例在2000年图1)。在印第安纳州,居民没有覆盖的比例低于全国平均人口和18岁以下儿童。

图1:百分比没有健康保险的人口,2000

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图2显示了一个联系,你住在国家和医疗保险;一般来说,农村县有更高比例的人口没有医疗保险。拉格朗日县,农村80%以上,最没有健康保险的人口百分比为所有年龄和18岁以下儿童。布恩县最好的结果显示,只有6.2%的人口没有医疗保险和Dubois最好的结果为18-almost以下儿童医疗保险95%的孩子们。了解更多关于小区域卫生保险估计程序和这些估计是如何产生的,访问www.census.gov programs-surveys / sahie.html。

图2:没有健康保险的人口百分比,2000

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雇主健康调查

亨利·j·凯泽家庭基金会50个州的健康保险和成本数据。(2)同时,基金会进行每年一次的全国调查三个或更多的私人和公共雇主的工人。最当前的雇主2004年健康调查发现,健康保险保费去年在全国有放缓,但继续以两位数的速度增长(11.2%)。同时,52%的大公司(员工200人或更多)和15%的小公司回应说,他们很可能会增加员工支付健康保险在未来一年。

从2002年到2003年,印第安纳州的61%的人口是由某种形式的赞助计划,7百分比高于美国平均水平。然而,雇主提供的健康保险的年龄在19到64岁的成年人在印第安纳州在2000年和2003年之间下降了6.5,比全国较大的下降(见表1)。(3)印第安纳州刚刚超过59%的私营部门机构提供健康保险2002年,略高于美国平均水平。的私营部门机构,97.6%的公司有50或更多的员工提供健康保险,而只有44.2%的公司有少于50名员工提供保险,0.3低于全国平均水平。也许我们可以改善我们的没有保险的比例通过提供国家眼镜蛇扩张计划,将向员工提供保险公司只有不到20个工人。目前,其他38个州有眼镜蛇的扩张计划。

表1:百分点改变*

印第安纳州雇主贡献了75%,2003年保险费为家庭覆盖和名义上略高于全国。比例基础上,印第安纳州中排名19雇主贡献家庭保险保费,比前一年高出6.3。

印第安纳州的员工贡献家庭保险保费从2002年增加了765美元,这是接近全国的雇员和雇主的贡献百分比。员工提供单独的报道不公平在印第安纳州,每年保费贡献超过全国平均水平和排名第八百分比的基础上在50个州(见表2)。

表2:年平均成本的以就业为基础的健康保险,2003

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行为风险因素监测系统

印第安纳州的参与行为风险因素监测系统(BRFSS)调查。印第安纳州卫生部门,与各种公共和私人合作项目,负责计划、实施、评估和跟踪疾病和伤害预防项目。全国BRFSS调查的最终目标是提供有效数据,协助这些任务。2002年的最新报告(2004年4月出版)类似于CPS报告。印第安纳州的样本量为2002 5789随机选择印第安纳州居民年龄18岁或以上。

印第安人被问及医疗保险时,27.1%的18到24岁的居民报告没有医疗保险,而5.7%的印第安人65岁以上报告是没有保险的。同样,CPS国家报告发现,18到24岁年龄段的最高保险和65岁及以上人口比例最低。同时,BRFSS调查发现,山地人之男性比女性更可能没有保险,印第安纳州和35.4的西班牙裔是没有保险的。调查发现,一个明确的关联收入、教育和健康保险的存在:收入增加和累积更多的度,健康保险变得更加可能。(5)

笔记

琥珀Kostelac、数据管理器
印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载