创建系统的评价
我们的方法评价重点是帮助组织共享和利用他们的成功做伟大的工作。我们帮助组织定义的目标和行动计划与组织的价值观相一致,努力实现他们的识别结果。精确测量和监控项目目标进度,我们帮助组织联系他们的数据,以便更好地理解和使用它自己的目的。我们开发过程分析新的和现有的数据,包括创建更符合实际的工具。
我们通过practice-to-research-to-practice反馈回路进行社区参与研究,旨在促进和维持持续改进各级管理和服务提供。协作混合方法评价研究的终极目标是提供有用的分析最好的可用数据,尽可能及时告知治疗,编程,系统级的决定。为此我们设计全面研究捕获从多种来源不同的观点,一些例子包括进行访谈,焦点小组,市政厅和社区调查。
为沟通创造机会和集成的观点是我们工作的核心。我们召开一个有目的的关键利益相关者,以确保评估活动的安排都是根据,为日常运作和长期项目。评估顾问委员会的主要目标是确保决策是数据驱动的和包容的。
我们学习如何组织工作和协作开发。我们用这个技能来帮助社区团体建立opportunity-oriented伙伴关系和从思维和过渡计划行动,产生创新的解决复杂的社会挑战。
确保关键利益相关者的支持是至关重要的任何行动。我们与其他机构合作,识别潜在的融资机会和协助提交提案开发和促进集体愿景。
我们从事不同的观众,从当地家庭专家和政策制定者,利用定制的发现和吸引人的可视化提倡改变和扩大社会知识。