多样性,股本+包含声明
我们部门是一个社区的教师、学生和工作人员从一个广泛的文化和社会背景接受所有人不分种族、颜色、国家或民族起源、移民身份,宗教,年龄,婚姻或父母的地位、性别、性取向、性别身份或表达式,社会经济和教育背景,残疾,军事服务,或资深地位。
关于
我们承诺,无论是单独还是集体,培养多样性和包容性,维持相互尊重的氛围,培养协作和支持的学术环境中每个人都能够成功。
地球和大气科学德会面&我委员会
我们的多样性和包容性委员会建议部门服务,传播信息,引导教育努力和倡议,促进参与,积极推进和评估我们的进展我们的主要目的是促进氛围在我们教室、实验室、现场经验,和工作场所的开放和欢迎,反映了人类的基本原则的公平和人人平等。
DE&I委员会成员
- 西蒙Brassell,委员会主席
- 杰克逊Njau委员会成员
- Chanh Kieu委员会成员
- 杰斯Miller-Camp委员会成员
- 萨姆•安德森委员会成员
- 露丝Droppo、员工代表
知道你的权利和责任
多样性,股本+包含资源
国家联盟教育权益
国家股权会议,10月5日至7日在印第安纳波利斯凯悦酒店
“在过去的两年里,教育领导人面临明显的不平等,加剧了。2022年全国教育联盟股本(NCOEE)会议旨在确定公平的实践,突出故事的变化,并为移动提供策略我们国家的学校对荣誉系统,我们学生的希望、梦想和潜力。”