理解管理、支持、废物管理和补救服务部门
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服务建筑和住宅产业集团占21%的部门在印第安纳州的就业,而就业服务占一半的部门的就业状态。
大多数行业的讨论提及“行政和支持和废物管理和补救服务”部门。但是,究竟是什么?本文讨论的类型包括公司,相比其他行业,其就业如何随时间变化。(为了简便起见,我们将使用术语“行政和废物管理部门”可以互换使用部门的正式名称)。
定义
北美行业分类系统(NAICS)定义了该行业:
“行政和支持和废物管理和补救服务部门包括机构执行常规支持其他组织的日常运营活动。这些基本活动是经常进行内部机构在许多经济领域。这个部门的机构专注于一个或多个支持活动和提供这些服务给客户在各种各样的行业,在某些情况下,家庭。活动包括:办公室管理,招聘和人事、文档准备和类似的文书服务,征集、收藏,安全和监视服务,清洁,和废物处置服务。”1
表1细节的五位产业包含在这个领域,蓝色所示的四位数行业团体。
表1:行业内的管理、支持、废物管理和补救服务部门
代码 | 的名字 | 描述 |
---|---|---|
办公室管理服务 | ||
56111年 | 办公室管理服务 | 提供一系列的日常办公管理服务,如财务规划;计费和记录;人员;物流和物流合同或费用的基础上为他人。这些机构不提供操作人员进行完整的业务操作。 |
设备支持服务 | ||
56121年 | 设备支持服务 | 提供操作人员执行的组合支持服务在客户的设施。机构通常提供的服务,如清洁、维护、垃圾处理,警卫和安全,邮件路由、接待、洗衣,和相关服务支持业务设施。这些机构提供操作人员执行这些活动的支持,但不参与或负责核心业务或活动的客户端。机构提供设备(计算机和/或数据处理除外)运营支持服务和机构提供私人监狱服务或操作(即惩教设施。监狱)根据合同或费用都包含在这个行业。 |
就业服务 | ||
56131年 | 就业中介机构和猎头服务 | 提供以下之一:(1)清单就业职位空缺和引用或将申请就业;或(2)提供猎头、招聘和就业服务。 |
56132年 | 临时帮助服务 | 供应工人客户企业有限时间的补充客户的员工。临时的员工帮助提供的个人服务。然而,这些机构不提供直接监督员工的客户的工地。 |
56133年 | 专业的雇主组织 | 为客户提供人力资源和人力资源管理服务的企业。机构操作co-employment关系与客户企业或组织和专业执行广泛的人力资源和人员管理职责,如工资、工资税、福利管理,工人的赔偿,失业和人力资源管理。专业雇主组织(人力资源外包公司)负责工资,包括代扣代缴、代收代缴有关税收,部分或全部员工的客户,同时也作为雇主的员工福利和相关用途。 |
业务支持服务 | ||
56141年 | 文档准备服务 | 提供一个或多个以下:(1)信或写简历;(2)文档编辑或校对;(3)输入,文字处理或桌面出版;和(4)速记(法院报告或按音速记记录除外)、转录和其他秘书服务。 |
56142年 | 电话呼叫中心 | 包括(1)机构主要从事回答电话和消息传送到客户端和(2)机构主要从事提供电话营销服务合同或费用的基础上对另一些人来说,诸如推广客户的产品或服务通过电话;以订单为客户通过电话;和征求贡献或通过电话为客户提供信息。电话销售机构没有自己的产品或提供的服务代表,通常可以产生和/或接听电话。 |
56143年 | 业务服务中心 | 包括(1)机构主要从事提供邮箱租赁和其他邮政和邮寄服务(直邮广告除外);(2)机构,通常被称为复制中心或商店,主要从事提供复印、复制、拟定计划和其他文件复制服务还没有(即提供打印服务。、胶印、快速印刷、数码印刷、印前服务);和(3)机构提供一系列后勤服务(打印服务除外),如邮件服务,文件复制服务,传真服务,文字处理服务、现场电脑租赁服务和办公产品的销售。 |
56144年 | 收集机构 | 收集收集支付索赔和汇款支付给他们的客户。 |
56145年 | 信用机构 | 编译信息,如信贷和就业的历史对个人和企业信用记录,并向金融机构提供信息,零售商和其他需要评估这些个人和企业的信誉。 |
56149年 | 其他业务支持服务 | 提供业务支持服务(除秘书和其他文档准备服务;电话接听或电话营销服务;私人邮件服务或文件复制服务作为独立进行活动或与其他办公室支持服务;货币债务收集服务;和信用报告服务)。地址栏编码服务,邮件预分类服务,法院报告服务和融资组织服务都包含在这个行业。 |
旅行安排和预定服务 | ||
56151年 | 旅行社 | 作为代理销售旅游、旅游和住宿服务公众和商业客户。 |
56152年 | 旅行社 | 安排和组装旅游。旅游是通过旅行社或旅游运营商出售。旅行或批发旅行社都包含在这个行业。 |
56159年 | 其他旅游安排和预定服务 | 包括机构(旅行社和旅行社除外)主要从事提供旅行安排和预定服务,如公寓分时交换服务,公约或游客局,售票处,和预订服务。 |
调查和安全服务 | ||
56161年 | 调查、警卫和装甲汽车服务 | 提供一个或多个以下:(1)调查和侦探服务;(2)守卫和巡逻服务;和(3)接和交付钱,人员和设备收据或其他有价值的物品,保护这些属性在运输的途中。 |
56162年 | 安全系统服务 | 包括机构从事(1)销售安全系统,如防盗和火警和锁定设备,以及安装、修理或监视服务或(2)电子安全报警系统的远程监控。 |
服务建筑和住宅 | ||
56171年 | 灭绝和害虫控制服务 | 消灭和控制鸟、蚊子、老鼠、白蚁等昆虫和害虫(作物生产和林业生产除外)。机构提供熏蒸服务都包含在这个行业。 |
56172年 | 劳保 | 干净的建筑内部,内部运输设备(如飞机、轨道车、船),和/或窗口。 |
56173年 | 园林绿化服务 | 包括(1)机构主要从事提供景观及保养服务和/或安装树木、灌木、植物、草坪或花园和(2)提供这些服务机构主要从事景观规划的设计和/或施工(即。、安装)的人行道,挡土墙、甲板、栅栏、池塘和类似的结构。 |
56174年 | 地毯和家具清洁服务 | 清洁和染料使用地毯,地毯和家具。 |
56179年 | 其他服务建筑和住宅 | 提供服务建筑和住宅(除了灭绝和害虫控制;家居;绿化及保养;和地毯和家具清洁)。游泳池清洁和维护,烟囱清洁服务,和下水道或排水沟清洁服务都包含在这个行业。 |
其他支持服务 | ||
56191年 | 包装和标签服务 | 包client-owned材料,其中可能包括标签和/或印记包。 |
56192年 | 会议和展会组织者 | 组织、宣传、和/或管理事件,如商业和贸易展览,惯例,会议,会议(是否管理和提供员工操作设备在这些事件发生)。 |
56199年 | 所有其他支持服务 | 提供日常业务和其他组织支持服务(除办公室行政服务、设施支持服务、就业服务、业务支持服务,旅行安排和预定服务,安全性和调查服务,建筑物及其他设施服务,包装和标签服务,和会议和展会组织服务)。物物交换服务、交通管制服务和存货盘点服务都包含在这个行业。 |
废物收集 | ||
56211年 | 废物收集 | 包括(1)收集和/或运输危险废物,无毒害浪费,和/或可回收材料在当地和/或(2)操作危险或非危险的废物转运站。危险废物收集机构可能负责识别、处理、包装和标签的垃圾运输的目的。 |
废物处理和处置 | ||
56221年 | 废物处理和处置 | 包括(1)操作废物处理或处理设施(污水管道系统或污水处理设施除外)或(2)合并后的废料收集和/或搬运的活性,在当地和操作废物处理或处置设施。浪费燃烧器或焚化炉(包括那些可能会产生副产物,如电力),固体废物填埋和堆肥转储文件都包含在这个行业。 |
修复和其他废物管理服务 | ||
56291年 | 修复服务 | 包含一个或多个以下:(1)修复和清理被污染的建筑,我的网站,土壤或地下水;(2)矿山复垦综合活动,包括拆迁、土壤修复、废水处理,去除有害物质、仿形土地和植被恢复;和(3)石棉、铅涂料和其他有毒物质减少。 |
56292年 | 材料回收设施 | 包括(1)分离和操作设施从非危险的废物流(即分类可回收材料。、垃圾)和/或(2)操作设施混合可回收材料,如纸张、塑料、饮料罐和金属,是分为不同的类别。 |
56299年 | 所有其他废物管理服务 | 包括废物管理服务(除废物收集、废物处理和处置,修复,操作材料的回收设施,和废物管理咨询服务),如污水清洁服务和可移动厕所租赁。 |
来源:北美行业分类系统
2016年就业
印第安纳州的行政支持、废物管理和补救服务行业包括近9300个机构和雇佣了近187000名工人。这相当于在该州总就业的6.2%(相比,6.4%在美国作为一个整体)。这是印第安纳州的第六大部门(见图1)。
图1:印第安纳州的就业领域,2016年
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来源:美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),使用季度就业和收入普查数据
在行政和废物管理部门内部,就业服务(例如,就业中介机构和猎头服务,暂时帮助服务,雇主和专业组织)中占一半的就业部门在国家层面(见图2)。相比较而言,就业服务行业组织包括只有39%的部门在国家层面。
图2:印第安纳州就业的行业组织在行政和废物管理部门内部,2016
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注意:当总结、就业总数在这个图表不同部门总在图1中由于信息披露问题。
来源:美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),使用季度就业和收入普查数据
第二大工业集团是建筑和住宅服务(如害虫防治、劳保、绿化服务,和地毯清洗)。这占行业的就业在印第安纳州的21%和23%的部门就业在国家层面。
随时间变化
在过去的15年里,该行业的就业增加了近52000人(或38%)。和将近一半的增长发生了自2011年以来(见表2)。
表2:改变在印第安纳州的行政和废物管理部门就业
行业组织 | 15年来的变化(2001 - 2016) | 5年变化(2011 - 2016) | ||
---|---|---|---|---|
数字 | 百分比 | 数字 | 百分比 | |
部门总 | 51952年 | 38% | 24085年 | 15% |
就业服务 | 31117年 | 50% | 10675年 | 13% |
服务建筑和住宅 | 8763年 | 29% | 5670年 | 17% |
业务支持服务 | 3005年 | 27% | 2454年 | 21% |
办公室管理服务 | 2614年 | 147% | 1529年 | 53% |
调查和安全服务 | 2658年 | 23% | 1052年 | 8% |
废物收集 | 1371年 | 43% | 923年 | 25% |
设备支持服务 | 1787年 | 234% | 512年 | 25% |
其他支持服务 | 615年 | 9% | 400年 | 6% |
修复和其他垃圾服务 | 927年 | 50% | 374年 | 15% |
旅行安排和预定服务 | -735年 | -20% | 307年 | 12% |
废物处理和处置 | -170年 | -10% | 188年 | 15% |
注:此表是按五年数值变化。
来源:美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),使用季度就业和收入普查数据
增长的就业服务产业集团占60%自2001年以来,该行业的就业增长。结合服务建筑和住宅时,这两个行业组织仅占77%的数字增长的部门在2001年和2016年之间(以及自2011年以来68%的增长)。
然而,设施支持服务经验中最具戏剧性的增长百分比工业集团自2001年以来,增加了234%(见图3)。只有两个行业组织内的部门经历了就业下降了15年时间frame-travel安排和废物处理和disposal-though近年来已经有轻微的增长。
图3:印第安纳州的行政和废物管理工业集团2001年就业索引
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来源:美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),使用季度就业和收入普查数据
总结
管理,支持、废物管理和补救服务领域涵盖了范围广泛的行业。国家级就业行业及其行业团体一直在增加在五年和15年的时间框架(只有两个例外)。然而,值得牢记的是,该行业的增长在于就业服务(例如,临时工作);因此,大量增加,行业组织不一定是一件积极的事情。
笔记
- “行政和支持和废物管理和补救服务:NAICS 56、“美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),https://www.bls.gov/iag/tgs/iag56.htm。