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要塞Wayne-Huntington-Auburn CSA

本文是第二个七,将强调每一个印第安纳州的联合统计领域(辅导)。辅导是分组预定义的大都会(地铁)和/或居住区(微)领域,正如书名所暗示的,把这些地区“代表更大的区域和反映更广泛的社会和经济互动。”(1)

要塞Wayne-Huntington-Auburn CSA由韦恩堡地铁(艾伦,井和惠特利县),以及额外的四个县:亚当斯,迪卡尔布,亨廷顿和高贵。

这七个县9%的印第安纳州的630万居民。韦恩堡CSA是最大的城市有超过223000居民,或整个面积总和的39.5%。城市和小镇的人口估计结合统计区域所示图1。

图1:Wayne-Huntington-Auburn CSA堡城市人口2005人

就业

Wayne-Huntington-Auburn CSA堡的工作在过去的五年中,损失超过5000个工作岗位从2001年第一季度到2006年(下降了1.8%)。这是1.7低于国家的失业。然而,更仔细的观察表明,大多数的这些损失可以归因于2001年的经济衰退,和过去两年年均收益超过2000个工作岗位(见图2)。

图2:Wayne-Huntington-Auburn CSA堡工作,2001年到2006年

在个别行业层面,尽管失去了超过10000个工作岗位在过去的五年里,制造业仍然在该地区最大的行业,2006年占24.5%的所有工作。相比之下,只有20%的所有工作在州的水平。除了制造、医疗保健和社会服务行业提供了大多数工作在区域和国家两个层面,分别占13.3%和12.3%的工作(见表1)。

表1:改变工作Wayne-Huntington-Auburn CSA堡2001:1 2006:1

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工资

在个别行业层面,公用事业公司支付最2006年Wayne-Huntington-Auburn CSA堡平均每周1552美元- 196美元每周超过国家的平均水平。这不是国家和CSA薪酬水平之间的最大区别,然而。管理公司和企业支付的平均每周264美元在州一级比Wayne-Huntington-Auburn CSA(见堡图3)。

图3:平均周薪工业,2006:1

在所有行业中,平均周薪堡Wayne-Huntington-Auburn CSA看见一大跳从2005年第季度到2006年(每周增加41美元)比在过去5年中,每周70美元的全面改进。堡垒Wayne-Huntington-Auburn CSA不幸没有设法尽快提高工资,发现平均周薪93美元在同一五年。事实上,Wayne-Huntington-Auburn CSA堡增加了工资以较慢的速度比国家自2003年以来(见图4)。

图4:每周平均工资在印第安纳州和Wayne-Huntington-Auburn CSA堡

通勤

大约有272600工人住在Wayne-Huntington-Auburn CSA堡,根据2000年的人口普查。其中79.9%居住和工作在同一个县在CSA,另有15.2%前往CSA内的其他县。至于那些工人离开统计区相结合,3.9%前往其他县在印第安纳州和剩下的1%(见离开状态图5)。

图5:通勤模式Wayne-Huntington-Auburn CSA堡,2000年

笔记

莫莉曼研究助理
印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载