新和新兴职业在印第安纳州
在科技飞速发展和过程是不断变化的山地人之工作场所。这些变化,新职业是天生的和现有的职业适应。印第安纳州的研究和分析(一帆风顺)部门的劳动力发展(DWD)被控跟上不断变化的劳动力增长的山地人之就业和收入。识别新的和新兴的职业是很重要的,以确保教育和培训项目准备我们的劳动力的知识、技能和能力需要保持印第安纳州竞争在我们的知识经济。
异国职业过于热衷药物动力学等领域(研究什么身体的药物),生物信息学(使用计算机来处理生物信息)和呼吸障碍诊断和治疗睡眠障碍(援助)出现在DWD第一个上市的“新和新兴职业在印第安纳州。“这个名单还包括更著名的职业:木匠;水管工,管道工和steamfitters;和汇编和制造商。新工具、新材料、新方法和先进的计算机技术改变了行业,这些异乎寻常的职业转换,通常需要更多的教育和培训。这个初始的列表,显示行业分类在本文中,将每六个月更新。
确定“新和新兴”的职业
新职业是那些不能被现有的标准职业分类。名单上的职业是孤立使用多个方法。首先,海洋能调查(职业就业统计数据)(1)是用来收集职业受访者觉得不符合调查的任何预定义的标题。这些是确认为“新的和/或新兴”一帆风顺团队通过相关职业包含在统计局(Bureau of Labor Statistics)的一项研究在国家层面上或在一个印第安纳州的教育研究机构。此外,决定是基于快速增长的职业在印第安纳州2002 - 2012年职业预测行业发展新技术和过程。这种方法是基于评估的预测就在电脑的广泛使用,它指向新职业形成(系统分析师和计算机工程师成长为目前的各种各样的计算机专业,包括数据库管理员、软件工程师和应用工程师)。
印第安纳州的劳动力发展继续识别新的和新兴的职业有一个团队在其研究和分析部分审查的“补充页”海洋能调查(调查对象不符合预定义的职业职业列表),OES员工后续与受访者。作为模式被发现,他们将被用来修改DWD的“新和新兴”的职业。
新和新兴职业
教育
- 远程教育协调员
- 家庭教育的联络
- 教育管理人员
- 技术协调员
- 运动遵守协调员
- 应用语言的老师
- 毒信息专家
- 指导协调
建设、维护和生产
- 木匠
- 金属螺柱筹划者
- 环氧树脂地板安装程序
- 瓷砖和大理石setter
- 有害物质清除工人
- 有害物质的司机
- 水管工,管道工,Steamfitters
- 安装、维护和修理
- 装配工和制造商
- 检查/测试人员
管理,商业和金融
- 后勤工作人员
- 管理分析师
- 公共关系专家
- 市场经理
- 信息系统经理
- 工业生产经理
- 工作分析专家
- 市场研究分析师
- 监测
计算机/数学
- 电脑支持专家
- 数据库管理员
- 网络系统和数据通信分析师
- 网络分析
- 数字成像系统和建模
工程与科学
- 后勤工作人员
- 管理分析师
- 公共关系专家
- 市场经理
- 信息系统经理
- 工业生产经理
- 工作分析专家
- 市场研究分析师
- 监测
- 环境工程师
- 危险材料工程师
- 工业工程师
- 机械工程师
- 环境工程技术人员
- Pharmacokineticist
- 生物化学家和生物物理学家
- 微生物学家
- 医学科学家
- 屋架设计师
- 能源审计
医疗保健和社会服务
- 法案审查护士
- 医学认证职员
- 医学作家
- 生物信息学
- 医师助理
- CRN麻醉师
- 心血管技术专家和技术人员
- 辐射治疗
- 职业治疗师助理
- 职业健康/安全专家
- 保健医师/技术
- 障碍的技术人员
- 呼吸治疗技术人员
- 病人护理技术人员
- 组织和眼库技术人员
- 医学标本快递
请注意
- 海洋能调查是一个劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)程序DWD在印第安纳州进行的研究和分析部分。没有任何个人或公司被发表的信息调查。所有信息披露是在编译的形式保证保密的受访者。
乔恩·赖特,研究和分析部门
印第安纳州的劳动力发展的部门