长远:培养印第安纳州的创新和创业精神
经济分析主管印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载
研究助理,印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载
2016年7月,州长迈克·便士宣布了一项新的10亿美元计划促进山地人之创新和创业精神。这个雄心勃勃的计划遵循后最近的区域城市倡议,印第安纳州的七个主要地区争夺三个生活质量和劳动力吸引投资4200万美元。1
不是秘密,便士政府引以为豪的印第安纳州的积极的经济增长在2012年上任以来。从2013年到2016年,失业率从8.4%下降到5%,例如,和就业增长10%从2012年年底到2016年夏天。2许多人被印第安纳州作为一个关键球员的重生中西部制造业自2008年大萧条的高度。印第安纳州排名高度最高的州制造业工作岗位的数量。3这些举措是一个明确的信号,印第安纳州正在利用这种经济势头方面取得了长足发展。
印第安纳州是肯定不是一个人在努力。创业活动,经济增长的一个关键指标,大大的增加了自2015年以来,许多大城市的。4然而,印第安纳州地区的城市规模主动性和创新创业法案是无与伦比的。经济发展机构正在采取一种浓厚的兴趣吸引年轻的和雄心勃勃的人才加速启动增长。风险资本融资,企业孵化器和工业园区已经成为标准的操作程序在大多数地区经济发展。很难逃脱,而不是嫉妒,羡慕的无休止的流业务统计来自高增长地区,如奥斯丁、圣安东尼奥、西雅图、丹佛、波士顿和旧金山。
公职人员,制定经济发展战略时,往往关注知名商界领袖和内化大胆的主张,如“民主只适用于经济增长,”现任总统Y combinator资助的庞然大物科技孵化器负责公司Airbnb, Reddit, Dropbox-made警告其他企业家在海湾地区。5
实际上,大多数当事人可能不维护这样一个残酷的哲学;然而,背后似乎有一个高度的紧迫感和决心这两个政府行为。
创业生态系统是什么?
在印第安纳州的创业生态系统会是什么样子?政府如何促进经济增长?创业生态系统,正如考夫曼基金会报告中所描述的那样,是一个复杂的系统的基础设施、资源和人力资本,推动创新。它是由四个截然不同的特点:测量密度、流动性、连接性和多样性。6让我们看看这些概念一次。
测量密度的创业活力的区域,你可以看看一些数据,描述企业和创业公司的组成。这些数据包括,但不限于,每1000人的新公司,新公司和高增长行业的就业占密度。理想情况下,一个人可以解释这些数据获得一个想法的相对密度在给定地区的企业家。
我们的第二个特点,流动性,关心的是如何企业家之间移动企业和公司在一个地区。一些经济学家非常看重员工的能力进行排序并整理下自己的最佳就业。此外,这样的自然副产品工人分配增加共享思想,进而产生更多的创业活动。考夫曼基金会报告显示使用一个地区的人口变化,劳动力市场的重新分配和高增长公司的密度来描述这种流动性。
接下来,有一个很大的的重要性连接一个特定的生态系统。这个概念包括企业和创业公司如何连接、和汲取灵感,他人。这方面的一个方面是网络教育项目的资源和支持组织中可用面积。创新在人口与商业网络,拥有多样的资源处理的新公司和创业公司最终会招致越来越多元化的创业环境。也与连接相关副产品的数量是企业创业活动产生的结果。创业公司和想法,强大到足以产生进一步代是强烈的警示信号连接。第三个措施考虑是存在活跃的“交易撮合者”的商业网络。这些人利用他们实质性的商业关系,个人资产和社会资本来启动和代理企业之间的交流,以及帮助创建新的创业公司。
最后考虑到这个诊断特征多样性在商业上和人口。首先,我们这个概念适用于行业的多样性。众所周知的鸡蛋不应该都是在同一个篮子在描述健康的创业生态系统是很重要的。此外,现今人口更具体地说移民多样性可能成为一个伟大的创业发展的福音。移民人口历史创业率显著高于国内同行。培养启动经济增长,地方政府应努力欢迎和鼓励移民定居的地区。最后,经济流动性起着至关重要的作用在决定一个生态系统的有效性。更传统的统计用于衡量一个经济体的健康、高迁移率表明充足的工人的机会改善他们的经济地位通常是新企业和初创公司提供这些机会。
这个详细的模板,下一个问题是这样的:做新通过区域城市倡议和创新创业法案地址的任何或所有方面定义了一个繁荣的创业生态系统?在下一节中,我们试图回答这个问题。
印第安纳州的排名如何?
我们的第一个任务是评估密度印第安纳州的商业环境。马上,启动密度在印第安纳州显示改进的余地,排名21在25大州,63.5的生育率每1000家创业公司。7低启动中西部各州之间的密度是一个共同的主题,它占据底部五个等级。伊利诺斯州(13)印第安纳州和密歇根州(18)做得更好在这个类别。国家创新投资潜在的动机就在于此:印第安纳州需要加快经济增长,创业公司和资金是关键。
此外,它是行之有效的,几乎所有净就业发生在新鲜年轻公司(定义为公司不到5岁)。8然而,印第安纳州也挣扎在这方面,排名第41,51个州(包括哥伦比亚特区)在2014年,与新鲜年轻公司的份额只有24.0%图1)。9
图1:新鲜年轻公司公司总数的百分之一

注意:新鲜年轻分组被定义为公司不到5岁。
来源:印第安纳州商业研究中心
政府正采取一种全面的方法来解决这些问题。创新创业法案分配资金,促进了公司的每一步成长复杂的生命周期。例如,5亿美元10亿美元的计划是直接倒到资助早期和中端市场(即。,年收入在5000万美元和10亿美元)公司在印第安纳州。他们也希望投资伙伴基金一对一的匹配状态,额外的5亿美元。这是结合分配3亿美元的十年为一个周期(每年3000万美元)21日基金风险投资项目。一致的资金可以给新公司带来严重焦虑的来源,以及这些措施寻求部分减轻这种负担。
继续,区域城市倡议提供三个区域在印第安纳州4200万美元的开发项目,旨在吸引新居民。更具体地说,每个地区,争夺资金提交了一份详细的计划列提纲,生活质量和劳动力吸引投资,希望引进大量的熟练工人。最终选择的三个区域是北中部,东北部和西南部印地安那州。除了4200万美元的直接投资,印第安纳州经济发展公司成功获得一个额外的1.88亿美元的税收,其中1.26亿美元为这些地区城市项目被搁置。10
如此大的好处workforce-attraction投资玩到的概念流动性。理想情况下,生活质量改善南本德,韦恩堡和埃文斯维尔地区能成功地吸引熟练个人从印第安纳州和地区以外的国家。这种理想情况下将导致人口增加,人们被吸引到新的设施,比如4000万美元的天际线塔在韦恩堡,健康健身游泳在埃尔克哈特和社区中心或1.1亿美元的纯果乐埃文斯维尔娱乐设施。这些投资巨大和显示状态的欲望和地区开发人员重塑这些区域的图像的好机会和繁荣。
国家可以采取什么步骤来改善连接吗?改善连接更传统的方法是通过企业孵化器和研究机构,印第安纳州和投资计划也不例外。1亿美元10亿美元的创新创业账单包括额外的1亿美元在匹配的资金拨出专门为创新教育研究和高等教育机构。印第安纳州已经拥有一个令人印象深刻的高科技企业家支持组织,包括TechPoint AgriNovus印第安纳州BioCrossroads Conexus和能源系统网络。更进一步,投资将在跨部门组织,如先进复合材料制造创新研究所OrthoWorx 16科技和印第安纳州生物科学研究所。这个列表可能预示着山地人之创业公司的未来。其他资助机构,如普渡铸造加速器与研究型大学有紧密的联系。如此大量的支持机构的存在表明创新和分享想法,潜力巨大,这将是对投资者和发展官员充分利用这个机会。
一个重要的连接因素是有一群活跃的“交易撮合者”冠军新的人才和促进业务交流。经济开发人员应该努力关注这些类型的个体。创新领袖的庆祝活动已经是一个古老的实践在湾区等科技中心,人们如史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)、马克•安德森,马克·扎克伯格,Elon Musk或泰尔已经超越了国家名人。显然,硅谷应该用比较谨慎,但寻找角色作为印第安纳创新的象征,然而,一个有价值的尝试。
最后,如何来衡量创业生态系统在印第安纳州的多样性吗?从经济角度上讲,印第安纳州是以上曲线。11制造业和高科技产业的首要印第安纳州最大的集群,与汽车、生命科学、交通运输、信息技术和研究的前五名。12这些都是高增长的行业,提供印第安纳州的经济真正的快速扩张潜力。
此外,政府将是明智的接触和吸引移民。至少2/5的硅谷创业公司在2006年和2012年之间至少有一个非本地的创始成员。13外籍工人已经开始显示企业非移民的两倍左右。2014年,印第安纳州的移民人口仅达到4.8%,比全国平均水平是13.3%。14当我们经历了最近,有几个政治敏感问题时考虑增加移民。可以说,同样,外国人才是一个关键的美国企业家,因此,政府可以采取措施,更欢迎移民。
工业和人口多样性不能只考虑这事,然而。经济流动性改善确保最优经济增长至关重要的行业在印第安纳州。哈佛大学的机会平等项目表明只有五17通勤地区国家经济流动性指数高于中位数。许多社会因素负主要责任。受教育程度(包括个人和他们的父母)和家庭构成经济流动性的主要因素。15此外,有相当大的障碍可能沿着种族线增加一个人的经济地位。16
获得负担得起的高等教育是一个重要的考虑因素在这方面,而不是严格从四年的机构。中等技术工作(例如,文书或卫生保健工作者),需要各种类型的许可和认证是美国的就业增长最快的类型。员工发展,专注于帮助低收入个人获得培训和授权这些类型的就业机会,可以公平增长的必要条件。17
增长的后果
区域城市主动性和创新创业法案可能为印第安纳州的主泵启动增长。正如许多巨大的社会和经济的变化,可能会有不可预见的负面后果。中产阶级化,如位移的低收入家庭由于生活成本过高,也有它的缺点。地区如旧金山、丹佛、奥斯丁和纽约的社会成本也面临着经济复兴传统民族飞地。
即使是印第安纳波利斯就迅速变化的景观。一些居民在追求新奇的方法,来平衡和可以提供所有的更新。例如,当地的艺术家通常驱动因素在提高一个城市的生活质量快速commercialization-have之前采取措施提供低收入个人保障性住房的股权,提供一个安全的住所。18
蓬勃发展的创业成长可以有其他潜在有害的后果。有些意想不到的现象在高增长地区创业倦怠。19创新者通常难以接受这样一个事实:大多数创业公司将会失败。高度竞争的商业环境可以产生大量的压力,寻求财富的人成立一个创业公司。即使成功的企业家也承认失败是过程的一部分。出于这个原因,企业孵化器可以发挥至关重要的作用通过增加企业失败的速度和确保好的想法使它迅速推向市场。
结论
山地人之经济可能是站在企业扩张的跳板。政府已经采取行动,re-envision经济未来通过两个创新和提高生活质量的资金费用。许多专家认为,国家干预可以为催化创业精神是不可或缺的。20.令人鼓舞的是,政府正在采取行动,因为有很多岌岌可危。州“独腿经济凳子”遭受极大地当一条腿被踢出。西维吉尼亚州,例如,痛苦是一个持续的鸦片危机(印第安纳州已经不是逃脱)的影响,已与就业市场的侵蚀和停滞的传统产业。21
协调大规模的创新投资可能是一个微妙的行动。的创业生态系统密度,流动性,连接和多样性所有填充同样重要的角色,不是由任何一个单一的共同缔造和精心培育的干预。警示故事比比皆是,投资没有分配。例如,在拉斯维加斯,Zappos的CEO托尼·谢投资3.5亿美元把市中心的部分变成一个创业中心。然而,五年后,这个项目提供了一些回报。谢长廷引用缺乏步行,缺乏生活质量带来的便利设施,以及未能促进思想的交流驱动创新。
值得庆幸的是,印第安纳州的立法者已经做得很好解决鼓励创业的许多方面形成和经济发展。仍有需要改进的地方,比如吸引更多的移民国家,或提供更多的社会服务和劳动力为高危和低收入的个人发展机会。印第安人有理由对未来乐观但印第安纳州的创业生态系统。也许,在不久的将来,印第安纳波利斯,南本德和埃文斯维尔将加入美国“最佳城市”的行列。
笔记
- 你可以访问数据概要文件的七个地区使用印第安纳深入的统计资料。简单地选择一个“区域城市”通过该地区下拉框区域。
- 埃里克·纳,”迈克便士,唐纳德•特朗普的副总裁挑选,可以兜售印第安纳州就业增长和经济增长,”《华尔街日报》2016年7月16日。
- 根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据。
- Arnobio Morelix罗伯特·w·费尔利Joshua Russell E.J.里迪,创业活动的2015考夫曼指数:市区及城市的趋势,Ewing Marion考夫曼基金会,2015年。
- 小男孩的朋友,”山姆奥特曼的天定命运”,《纽约客》,2016年10月10日。
- 丹斯坦和约旦Bell-Masterson,测量创业生态系统,考夫曼基金会,2015年3月。
- Arnobio Morelix罗伯特·w·费尔利和Joshua Russell, E.J.里迪2016年考夫曼创业活动指数:国家的趋势,Ewing Marion考夫曼基金会,2016年。
- 杰森·恩斯和基督杰克逊,“年轻的企业对经济增长的重要性,”创业政策消化,2015年9月9日。
- 美国人口普查局业务动态统计
- 印第安纳州的收入
- “国家关键经济部门在印第安纳州:概述,”波尔州立大学商业和经济研究中心,2014年7月。
- “五大产业在印第安纳州:经济最强的哪个部分?”特刊,2015年4月5日,www.newsmax.com/FastFeatures/industries-indiana-economy/2015/04/05/id/636527/。
- 泰德Hesson,“为什么美国城市正在努力吸引移民,”大西洋2015年7月21日。
- 移民政策研究所
- 唐纳德·施耐德“指南了解国际比较的经济流动性,"美国传统基金会,2013年7月29日。
- 茱莉亚•b•艾萨克斯“黑人和白人家庭的经济流动性。”布鲁金斯学会,2007年11月13日。
- Ron Haskins这样“增加经济流动性的关键。”布鲁金斯学会2015年8月26日。
- 卡拉的勇气,“为什么印第安纳波利斯是一种公平的中产阶级化的测试用例,“《卫报》2015年8月21日。
- 劳拉Entis“倦怠、焦虑、空虚:创始人打开创业的阴暗面,”《财富》杂志,2016年10月6日。
- 马里亚纳Mazzucato,创业State-Debunking公共和私人部门的神话(伦敦:国歌出版社,2013)。
- 哈里森·雅各布斯,“这就是为什么阿片类的流行是如此糟糕在西Virginia-The过量率最高的国家在美国,“商业内幕,2016年5月1日。