临时副教务长

James C. Wimbush任命
负责多元化和包容性的临时副教务长
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印第安纳大学负责多元化、公平和多元文化事务的副校长詹姆斯·温雷竞技官方网站下载布什(James Wimbush);大学研究生院院长;在2022-2023学年，Wimbush将在他的投资组合中增加一项重要的新职责:除了他目前的角色外，Wimbush将担任印第安纳大学布卢明顿校区负责多样性和包容性的临时副教务长。

你是DEIJ专家吗?

让我们了解你在正义、公平、多样性和包容性领域的外部/自由职业工作。我们将把您的信息包括在我们发布的DEIJ专家@ IUB提供的服务数据库中。

报告偏见事件

当某人仅仅因为认同某个特定群体或属于某个特定群体而遭受歧视、骚扰、虐待、欺凌、刻板印象、敌意、边缘化或其他形式的虐待时，就会发生偏见事件。

辅导及心理服务(CAPS)

学生心理健康服务

SupportLinc员工协助计划(EAP)

为教职员工提供心理健康服务

DACA@IU

印第安纳大学童年入境暂缓遣返(DACA)资源网站

黑人要出人头地必须知道的50件事

Lemuel W. Watson为年轻黑人男子写的建议、智慧和灵感的“靴子”。

多样性、公平和包容术语表

由多元化最佳实践提供

DEI推荐读数

由密歇根大学Advance Program STRIDE委员会开发

多样性——卓越的基础

作为美国领先的研究型大学之一，IU布卢明顿大学不仅重视多样性为学习环境带来的多种视角，还依赖于多样性来实现卓越的研究和创新。多样性是学术研究和严格的同行评议的基础，从而导致新的发现。在教学和研究方面，多样性推动着我们的成功。

作为印第安纳大学布卢明顿分校二百周年战略计划的一部分，副教务长办公室成立于2017年，与校园领导人合作，创建一个更加多元化、公平和包容的校园。

我们的团队与学院和学术事务副教务长办公室和负责多元化、公平和多元文化事务的副总统办公室创建一个学习型社区，让所有人都能被激发去学习、创新和创造。

2020年OVPDI年度报告

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印第安纳大学布卢明顿校区气候

印第安纳大学布卢明顿分校加入了250多所学院和大学高等教育学术职业合作(COACHE)教师满意度调查，由哈佛大学教育研究生院进行。最近的教师满意度调查是由968名IU布卢明顿终身教职和非终身教职教师于2019年春季完成的。

COACHE 2019调查结果

IUB多样性和包容性新闻

即将来临的事件

目前没有任何活动。

多元化和包容性副教务长约翰·涅托-菲利普斯的肖像

作为一所公共机构，我们的使命是创造新知识，应对紧迫的挑战，让学生在一个全球相连的社会中茁壮成长。多样性和包容性是这一使命的核心。

前多元化和包容性副教务长John Nieto-Phillips

任务

协调

领导层的多元化规划

支持

为招募、保留和提升代表性不足的教师、学生和工作人员而采取的举措

连接

个人通过持续的社区建设和网络活动

更多关于印第安纳大学社区的内容

印第安纳大学反种族主义的承诺雷竞技官方网站下载

由莱缪尔·沃森(Lemuel Watson)领导，他是印第安纳大学布卢明顿校区负责多样性和包容性的代理副教务长

学生的多样性

负责多元化、公平和多元文化事务的副校长办公室(OVPDEMA)负责招募、保留和毕业多元化学生
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如果你遇到歧视或骚扰，请联系机构股权办公室．

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