从哪里开始?

应用:发送简历和求职信……”、“发送当前的简历副本,1月15日…”、“传真或电子邮件的简历……“你见过这些语句吗?这些都是附近有名的是最后一句话几乎每个职位描述,实习清单,或公司招聘网页。

或大或小,大多数雇主期望候选人(实习生,全职,兼职,有时甚至志愿者)产生一个清晰、简洁,信息包装文档代表经验和技能适合成功实施一个可用的职位的职责和任务。你准备这样一份文件吗?

除了样本简历在下一个页面上,下面的提示将帮助您开发和维护高质量的简历。

1. 不等于最终草案初稿。不要指望你的初稿是完美的。计划修改很多次…事实上,计划的修改你的职业生涯!简历是一个正在进行的工作,不断变化,改变你的经验和技能。
2. 一开始太多。不要以为柜台后面的工作在你的父母的五金店是无关紧要的。工作经验很重要,无论它发生。技术从一个工作可以被转移到另一个完全不同的工作。不应该雇主知道你拥有这些技能吗?开始发展你的简历通过列出你所有的工作经验,带薪或无薪的。记下工作职位,雇主的名字,城市,国家,日期的就业,你的责任,具体使用或开发的技能。
3. 领导经验重要。雇主通常认为领导能力是高关注的属性和资格。一定要记录参与学校,社区,或专业组织。你没有学生会主席包含这些信息。也许你曾在一个委员会,或计划一个特殊event-don不离开了你的简历!
4. 使用主动动词/ skill-words来描述你的经验。格外小心使用像“职责包括”或“责任包括……“每个句子描述你的经验应该开始与一个活跃的动词或技能的话。例如,“完成数据输入项目及时而关注细节和准确性,”“与新的计算机图书馆数据库辅助图书馆读者”,或“写和编辑为未来的教练和员工训练手册。”
5. 计算机和相关技术技能无处不在。确保记录你的计算机和技术技能在你的简历。包括你的经验与操作系统、编程语言的应用程序软件,等。即使你的经验与电脑很小,文件你知道。包括技术技能在简历说,“我知道这是重要的,我想让你知道我适应技术和愿意学习。”
6. 杂,但重要的是:校对,校对,校对!确保在你的简历上没有错误。一点也不早开发简历(也太迟了)。不要害怕寻求帮助。展示你的简历给朋友,教授,职业顾问或认知科学本科顾问。