建立合作关系与同事和客户代表不同的文化,种族,年龄,性别,宗教,生活方式以及劳动力的代表观点。你可以操作在一个合作团队结构,理解的目标,管理冲突和理解人的多样性和想法给你的组织增加了价值。
团队合作
一个人与团队合作技能:
- 仔细聆听别人,花时间去理解并没有打断问合适的问题。
- 有效地管理冲突,相互作用和尊重多样化的个性,并满足与韧性模棱两可。
- 采用个人能力、知识和人才补充他人的。
- 与他人合作,实现共同的目标。

建立合作关系与同事和客户代表不同的文化,种族,年龄,性别,宗教,生活方式以及劳动力的代表观点。你可以操作在一个合作团队结构,理解的目标,管理冲突和理解人的多样性和想法给你的组织增加了价值。
一个人与团队合作技能: