区域角度:经济增长地区8所示
经济增长区域(EGR) 8位于印第安纳州的中部西南部分,由以下八个县:布朗,戴维斯,格林,劳伦斯,马丁,梦露,橙色和欧文。加起来2005人口接近300000人,该地区占国家人口的4.8%。而人口的变化有些县级(见不一致图1),该地区已全面获得约3680人口从2000年7月到2005年;在所有的五年里,每个县人口增加。欧文县最大显示,从2004年到2005年下降,但实际上增加了大多数的人数五年跨越,为整体增加了922人。见图1,马丁县显示自2000年以来最少的变化,增加的只有29人。
图1:人口变化EGR 8, 2000年到2005年
门罗县县级地区人口的41%(参见图2)。位于门罗县布卢明顿市印第安纳大学(国内最大的校园)占该地区23%的人口。雷竞技官方网站下载更比任何其他县的人口份额(在第二位,劳伦斯县地区人口的份额是15%)。
图2:人口分布、EGR 8
工作
大约有7000机构为114765人提供就业机会EGR 8在2005年第三季度,占4%的所有工作状态。这是3.8%的总在同一季度的2001年。
总体收益总计超过4400个工作岗位在四年内增长了4%。高于3.7的增长在州一级,将增加7553个工作岗位。工作岗位的增加在区域层面可以主要归因于两个行业:公共管理行业增加了3065个工作岗位和卫生保健和社会服务行业提高了另外1225个工作岗位。
虽然制造业占更高比例的职位在区域和国家层面超过其他任何一个行业,它不是如此杰出的EGR 8在州一级,分别为15.6和19.9%的工作。有五个行业失业在州一级但获得了在区域层面:
- 建设
- 批发贸易
- 金融、保险
- 房地产、租赁和租赁
- 其他服务
与此同时,公用事业行业是唯一一个对EGR 8和失去工作添加全州(见表1)。
表1:工作在印第安纳州和EGR 8, 2001:3 2005:3
工资
连同增加就业岗位、地区8看到每周平均工资增长了82美元。尽管这种增长,EGR 8仍然支付低于国家平均每周93美元。甚至凑近看,只有两个人在该地区行业支付更高的工资比状态:管理公司和企业支付更多的地区比全州平均水平896美元每周和公共管理支付平均每周209美元的EGR 8比印第安纳州。图3比较地区8年代平均周薪的状态。
图3:每周平均工资在印第安纳州和EGR 8中,2005:3
三产业在地区8中看到减少平均周薪:农业、林业、渔业和狩猎(每周下降2美元);艺术、娱乐和休闲(每周下降了16美元);和管理公司和企业(每周下降了583美元)。尽管平均周工资的大幅下滑的管理公司和企业行业,它仍然支付近900美元每星期在地区层面。与此同时,印第安纳州的所有主要行业的工资增加。
通勤
大约140500人组成的地区性劳动力(定义为那些生活在该地区和工作地方),70.5%选择工作在同一个县,他们生活和85.6%留在EGR 8边界。这使得大约20300人以外的地区工作。与此同时,有7468人居住在该地区和通勤上班。图4显示了县级通勤模式。
让我们仔细看看劳动力的85.6%,区域内的工作。布朗县接收和发送的最少数量的工人,其他七EGR 8县,与359年和755年离开(见表2)。在光谱的另一端,门罗县接收大部分工人(11798)和劳伦斯县发出最(5830人)。
图4:EGR 8通勤模式,2000年
表2:区域内交通,2000年
栏:经济发展EGR 8
美国经济发展管理局(EDA)资助的研究来开发一个“创新集群”模式,可以用在美国的农村社区。策略通过分析发达地区8年代人口、经济和工业作文的目的是为进行区域的实施计划来刺激在所有参与县新投资和创造就业。
这张地图显示了该地区企业的位置,2004年至少有100万美元的销售额。布卢明顿市的门罗县显示了这些企业的最重的浓度。马丁县声称,至少这一类的企业数量,但确实有起重机海军水面作战中心。
更多的地图、数据和该地区的初步报告,国家和国家,访问www.ibrc.indiana.edu/innovation。
莫莉Marlatt,研究助理
印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载