工作表:就业和机构的趋势

跟上国家经济,印第安纳州的净增加39593个工作岗位(1.4%)2003年第三季度至2004年第三季度,根据最近的数据从印第安纳州部门员工发展(见表1)。

印第安纳州的行业领袖增长管理,支持和废物管理。就业中介机构、电话呼叫中心、绿化服务,和会议和展会组织者的只是几个行业中包含广泛的分组。国家经历了一个净增加12076个工作岗位在这个领域及其增长率的国家几乎翻了一番。

是经历了这个行业的增长大部分县还是集中在少数?马里恩县贡献了超过一半的工作(6834人),但是大约有三分之二的国家增长管理,支持和废物管理部门(见图1)。

业务趋势

虽然工作是一个关键的经济形势,业务形成可能是同等重要的。从2001年到2002年,印第安纳州的净增加1724(1.2%)、企业增长略低于美国。印第安纳州的比例基础上增长速度比直接中西部邻国,伊利诺斯州和数值的基础上,只有有一个更大的净增加(见图2)。

2002年,该州49.7%的企业雇佣了1到4人。这一比例似乎相当高但48个州有一个更大比例的机构在这个大小类。看来,这类业务规模已经相当停滞不前的份额自2001年以来的总机构。也许有些人,可能与一些员工组成了一个业务,是考虑到成本的员工的工资,和选择在这个科技时代,成为自由职业者。图3表明nonemployer机构在该州的增长(也考虑自主创业)正在加快步伐。然而,如果自主创业可以与创新和新的收入来源的开放状态,然后国家能承受一些改进,考虑在全国排名38个基点增加。

整个国家经历了一个净增加105468企业(见图4)。损失数量的机构与50名雇员或更大数量的上涨所抵消机构有少于50名员工。印第安纳州和中西部邻国经历了一个类似的场景,刺激增长的企业数量来自企业雇佣不到10人。

琥珀Kostelac
数据管理器,印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载