西部地区四:印第安纳州中部
该地区
西北地区4边界伊利诺斯州,略有印第安纳波利斯和芝加哥南部几乎是由于/加里CMSA。它由八个县:本顿,卡罗尔,克林顿,喷泉,蒙哥马利市蒂珀卡努河,沃伦和白色。这个地区的中心和驱动力的拉斐特大都市统计区(MSA),由克林顿和蒂珀卡努河县。
人口
到2000年,地区的人口已经增长到了301676,比1990年增长了10.3%。在这段时间里增长集中在蒂珀卡努河县(14.1%)。在光谱的另一端,本顿县人口下降了0.2%(20人)在1990年和2000年之间。
拉斐特MSA共有182821人,占该地区人口的60.1%在2000年图1)。MSA占75.4%的人口增长在地区4中,在1990年代增加了13.2%。的箭头图1表明,通勤模式表明,蒂珀卡努河县也是一个工作中心。
产业结构、就业和工资
这个区域是与普渡大学密切相关,施加积极的影响区域为该州最大的大学之一,十大的一部分。在1980年代,Subaru-Isuzu汽车工厂的到来加强了这一地区的制造业基地。今天,大量的知名制造企业在该地区,包括:美国铝公司;分析系统;卡特彼勒公司;礼来公司;费尔菲尔德制造;大湖化学集团;拉斐特软百叶窗;佩里化学; Rohn Industries, Inc.; Staley Manufacturing; and Wabash National.
表1包含数据从2001年第三季度,行业比较就业和工资的国家和地区。行业的平衡地区4密切反映整个国家的产业结构,导致一个相当稳定的区域经济。
服务业就业占31.4%的非农就业在这个地区,其次是制造业(25.5%)和零售贸易(18.7%)。这三个行业占了97331个工作岗位或就业总数的75.5%(见图2)。
区域4中的就业人数增长在整个1990年代。事实上,印第安纳州拉斐特MSA已经超过1996年以来就业增长的百分比。
从1996年4月到2002年4月,印第安纳州的总行业就业增加了3.5%。相比之下,拉斐特MSA经历了6.6%的就业增长两倍的收益。
在印第安纳州,最重要的岗位在服务行业,就业增长了16.1%。但在拉斐特MSA,涨幅最大的是一个政府就业增加18.1%(公共管理)。就业增长也发生在服务生产(8.1%)和金融、保险和房地产(5.4%)。相反大多数引用趋势,制造业就业在拉斐特MSA增长了0.5%,而遇到一个整体下降8.3%。
区域4一贯失业率低于美国和国家(见图3)。在过去的几年里,该地区的雇主开始积极招募工人不仅周围的县,但是从其他地区的国家在该地区由于极低的失业率。
区域4中大量出现的制造业公司,结合产业结构平衡,是一个主要因素导致这个地区的其他区域均衡状态和持续较低的失业率。
瑞秋Justis
研究助理,印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载