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收入不平等

社会学助理教授格林奈尔学院

收入不平等是一个日益严重的问题在美国,和本文认为差异状态之间的2002年和2007 -最后一段时间的经济扩张。具体来说,本研究的重点是90/10的收入不平等——个人工资、薪金收入的90(其他工人的年收入超过90%)相比,工人的收入在第十百分位(年收入高于底部10%)。

莫里斯和西方文档,美国收入不平等之间的巨大上涨20世纪1970年代早期,近作为人们的收入收入的70或更低而收益下降的顶部附近的收入分配在实际价值大幅增长。¹这股趋势是有问题的,因为研究人员发现,增加的不平等水平可以减少经济流动性以及公民参与和生活满意度。²

美国目前恢复2008年经济衰退后的经济实力,是有用的回顾过去的增长时期,看看哪个州日益加剧的收入不均,这能够减少这个问题。本文衡量收入差距从2001年的经济衰退在2007年使用工资数据从当前人口调查。³它认为男性和女性之间的差异在美国雇佣全职。虽然收入不平等比率逐年波动广泛,这些分析取决于估计回归系数是否有统计上显著的趋势在完成6年。

整体收入差距的趋势

理解不平等趋势的第一步是考虑改变收入分配的底部和顶部。图1表明,在美国,工人们在第十百分位看到他们的收入停滞不前在2001 - 2007年间以每年约16500美元。这几乎平坦的收入水平是观察到,尽管在2007年明显肿块,可能是由于增加的第一阶段由三部分组成的联邦最低工资。然而,平均而言,国家看到第十百分位收入明显下降的水平(一个从2005年的17100美元的实际价值下降到2007年的16750美元。这强烈表明,虽然大多数州常数工资低薪托架,一些有经验的急剧减少。

图1:美国第十百分位和平均状态的趋势,2001年到2007年

注意:美国趋势并不显著p < 0.1水平。
来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

与此同时,收入分配的顶部附近,在第90个百分位经验丰富的工人的工资水平(见显著改善图2)。在美国第90百分位收入者开始这段时间每年赚82800美元,结束了近84500美元。尽管大幅降低工资水平在某些州,这一趋势增加收入的国家之间也是如此,因为他们的平均90水平也明显增加从2001年到2007年——从77900到79700美元。

图2:美国90和平均状态的趋势,2001年到2007年

来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

把工人的收入90的工人在第十百分位创造了90/10的收入差距比展示不平等趋势从2001年到2007年。尽管指出增加工人工资90在美国,收入保持在大约五倍的工人在这个时期(见第十百分位图3)。然而,由于工人的收入趋势明显不同第90届和第十百分位在个别几个州中,有一个国家的平均收入的显著增加不平等。州开始这段时间平均90/10的收入差距比4.56增加到4.76。

图3:美国和国家收入不平等趋势按性别、2001年到2007年

注意:美国趋势并不显著p < 0.1水平。
来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

国家对女性和男性之间的区别

在印第安纳州并没有显示出显著改变整体收入不平等在这段相对较短的6年时间内,四个州证明显著增加:阿拉巴马州、特拉华、新泽西和怀俄明(见图4)。收入差距增长最在特拉华州收入者在第90个百分位收入估计有4.29倍的工人2001年第十百分位,但这个比例增加到超过2007。劳动力大的州、新泽西州的收入不平等已经高5.36比例增长到5.78。考虑到女性和男性之间的区别,四个州不平等恶化了女职工(加州、伊利诺斯州、密西西比州和纽约),而男性格鲁吉亚已经日益严重的不平等。

图4:不平等趋势由国家所有工人,2001年到2007年

来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

唯一有显著降低总体收入不平等是田纳西州,收入不平等有低4.65比2001年,这个比例进一步减少到2007年的4.25。这一趋势降低不平等,然而,在很大程度上是由于缺乏田纳西州的第90百分位收入者的收入增长。蒙大拿显示改善男性工人之间的收入不平等,但只有这样,男人在第90个百分位最初获得收入的4.13倍第十百分位同行,但这个比例下降到3.62结束时的这段时间。

恶化的不平等主要为女性员工在此期间发生的经济扩张,以加州。在全国范围内,女性收入的90在2001年的经济衰退使收入的4.26倍第十百分位全国同行,但这个比例增长到2007年的4.59(见图5)。加州的收入差距比从一个已经高到2007年4.72到5.51。还值得注意的是,伊利诺斯州的相对较低的不平等水平的4.05增长到4.51这六年。印第安纳州的整体模式呆在一个相对较低的工资收入差距比例(约3.64),这样女性在国家中最公平的国家的时期。

图5:美国与不平等的趋势,女性工人,2001年到2007年

注意:印第安纳州的趋势并不显著p < 0.1水平。
来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

男性,微不足道的增加在美国的收入不平等掩盖了个别几个州之间的不平等恶化趋势。男性,工薪阶层在第90个百分位开始的工资比男性大约5.3倍在第十百分位,这个比例相对稳定待了六年(见图6)。然而在阿拉巴马州,2001年90/10收入差距比例略高于4但快速增长到5.65在短短六年。新泽西州的男性收入差距较大的劳动力已经高5.62开始的时候然后升至6.55。印第安纳州中没有恶化的不平等及其模式这一次甚至建议微幅下滑至4.1,尽管这一趋势并不显著。

图6:美国与不平等趋势,男性工人,2001年到2007年

注意:印第安纳州的趋势并不显著p < 0.1水平。
来源:作者的计算,使用的数据集成公共使用微数据系列的当前人口调查(IPUMS-CPS)

日益增长的收入不平等的原因

虽然六年是一个相对较短的时间跟踪收入不平等,重要的是要注意,几个州仍有恶化的不平等在2002 - 2007年经济扩张即使印第安纳保持相对不变。有相当大的争论经济学家对经济增长是否更有可能受益高收入阶层,而不是同样提高所有员工的很多。Hasanov和Izraeli的研究揭示了一个复杂的收入不平等和经济增长之间的关系,他们发现,经济增长应该平等地影响国民收入,然而日益加剧的收入不均可以减少未来的经济增长。⁴

因此,重要的是检查的范围的其他社会和经济因素和政府政策会影响收入不平等。Hasanov Izraeli发现教育、培训和劳动力市场政策的关键在于提高工人收入的份额底部的收入分配秩序。附加因素的初步分析表明,较高的国家不平等不一定有更大的经济实力但有更高比例的少数民族和外国工人最低工资水平较低的比例和较低的工人住宿和食品服务行业。