宗教研究单位部门是一个多元化的社区,致力于加入我们的研究在我们的教学。我们认为多样性本身不同,分歧,可能需要社会、文化、经济、学术、语言,和个人形式(等)。我们部门来自各种背景的学者和学生特点,与各种各样的专门化,带来各种各样的视角研究宗教。我们特别留意问题影响性别、种族和民族,和正在进行的谈话关于宗教是培育的移情听力的共同承诺,尊重不同意见,讨论和深思熟虑的沉默。

宗教研究,作为一个学术领域,人类通过调查不同的方式不同的方法。宗教是这么复杂,不应指望任何一个角度来看,采取自行去做正义。毫无疑问,我们的社区被认真参加丰富多样化的声音。也没有问题,每一个不管学生,教师,或员工倾向于听到这些声音不同,或多或少值得我们关注的。因此,我们的目标是,询问这些倾向,免得他们为加强未答复的偏见,妨碍我们的增长作为学生,学者、教师、公民,和人类。审讯的过程需要承认的弱势族群历史上被边缘化,并以具体形式在不断采取措施的部门不仅在招聘和留住学生、老师和行政人员从这些社区也在帮助他们茁壮成长。

工作的多样化,尊重其他国家对听到至关重要。宗教研究努力促进和维护教师之间相互尊重的氛围,员工,和学生:一种氛围,使得每个人的贡献价值。

IU的多样性的工作再次被了解的多样性。布卢明顿大学和IUPUI收到的唯一国家奖荣誉个别机构的优秀大学致力于使多样性和包容性的例子在我们的校园里的首要任务。IUPUI每年都荣幸注意奖已经给定,总共十一个,连续第八个时间布卢明顿大学。

此外,布卢明顿大学收到了多样性连续第六年冠军奖。富有远见的领导,多样性的冠军是机构设置标准为成千上万的校园社区追求多样性和包容性和发展卓越成功的策略和程序,作为模型的其他机构。学校认为多样性冠军超越日常的期望,往往超过他们自己的目标。只有非常有限的学院和大学在全国选择这个声望很高的荣誉。