1月20日,星期五,21世纪日本政治和社会倡议(21 jpsi *)开幕的2023年春季面对面多学科系列讲座由印第安纳大学的午餐时间交谈雷竞技官方网站下载希拉里Holbrow教授日本政治和社会的助理教授汉密尔顿卢格学校EALC部门。社会学家通过训练,Holbrow教授的学术研究社会和经济不平等,和组织工作,移民,和十字路口的性别、种族、民族和一个特定的关注当代日本。她说由东亚研究中心共同主办的系列教师讨论会。
大约30 IU师生聚集在一起听Holbrow教授讲的话题”(在)可见的不平等:性别和种族不平等在日本公司,“这探索“亚洲”和“西方”的各个子组工人在日本主要企业相对日本同行类似的技能和经验。Holbrow教授的研究发现,高水平的教育和多种语言各移民群体是很常见的,但是,许多外国工人的不确定性”“担心他们获得晋升的机会由于文化和语言障碍,使他们处于不利地位。她还指出,虽然日本女性通常对他们的前景表示少信心推广日本男性相比,这种差异并不是现在的亚洲男人和女人之间,他们倾向于认为外国背景比性别更大的缺点。然而,基于收益数据,Holbrow教授注意到,而外国惩罚现在的企业中参与了这项研究,性别仍然是一个远比移民背景更清晰的分界线。例如,尽管亚洲男性调查通常是能够克服处罚与外国相关背景通过超过预期的成就,这不是真正的亚洲或日本女性与类似的技能。此外,西方男人表现出更高的结果甚至比日本男人年收入。最后,教授Holbrow认为减轻性别不平等在日本公司会对移民工人的减少障碍,其中许多人面临性别和外国的惩罚。
结束她的言论后,教授Holbrow回答一系列问题从教师和学生的话题从参与公司的企业文化研究的性别细分的受访者。
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*21世纪日本政治和社会倡议(jpsi 21日)印第安纳大学推出的汉密尔顿卢格全雷竞技官方网站下载球及国际研究学院在2018年。创始董事的领导下和HLS教员亚当•Liff 21 jpsi旨在振兴和扩大研究,教学,和编程对当代日本政治,社会,及国际(特别是美日)关系,和教育,提高认识,和辩论的应对政策的各种政治、社会和外交政策挑战,日本面临在这极其动态21世纪的时代变化。播种的慷慨的900000美元的赠款日本基金会,在最初的五年21 jpsi已经启用了一个新的终身教师线在当代日本政治和社会;促进四个新课程的创建当代日本;启动了一个新的多学科系列讲座对日本政治和社会,国家会议和在线研讨会在美国日本的关系,手稿和学术研讨会;和资助研究生奖学金和教师差旅补助来支持日本的实地研究。有关更多信息,请参阅https://jpsi.indiana.edu/或写jpsi@iu.edu。
汉密尔顿卢格学校全球与国际研究