劳伦斯Allara Baker北高中

第九条打开了门在运动和保护妇女和她们的机会,但没有足够的做黑人女性。根据一项由多样性和伦理研究所的运动,黑人女性只有12%的运动员在2020 - 2021年女子运动队。雷竞技raybat苹果还有需要确认这些问题,所以每个女人都将有机会在运动。

在大学体育,黑人女性通常面临不找机会参与游戏和实践,和通常靠边站了。比赛还没有法律本身的一个考虑因素。

即使黑人女性运动队不引起很大的关注或同等的粉丝比白人女性组成的运动队。根据现有的问题在于它的起源讨论种族歧视的法律。第九条走进画面聚焦于性别,那么模棱两可的适用于WOC失踪的第一天。

单数的关注性是至关重要的,这是一个急需的法律,好处我们女性,但它仍然将黑人妇女推到看台。WOC做了一些很好的,因为他们更有资格是在校大学生体育运动,但他们感到团队的一部分的机会非常渺茫。

同样值得注意的是女性体育基金会等组织发现,虽然该法案是一个巨大的进步,它没有解决种族平等的主题。第九条没有减少颜色的歧视妇女只有继续放大,是否有意为之。

多样性在学生人群中高校缺乏平等。42%的大学校园也由90%的白人学生而黑人学生。不平衡的东西继续得到越多,机会越少对所有女性在第九条为平等待遇。

让代表这样一个普遍的努力在今天的运动,我们需要更多的女性色彩的前线。黑人女性只有2%的主管教练和2%的体育NCAA董事在所有部门。然而,白人女性,21%的主管教练和19%的运动。此外,56%的所有的部门1女本校是白色的21%相比,是黑色的。雷竞技raybat苹果所示的问题,由于系统始终优先,白色的一级运动员更注定会成功的。雷竞技raybat苹果

第九条所保护的权利,他们应该适用于所有女性,不管他们的种族。黑人妇女所面临的歧视在体育也适用于SA)情况下的风险较高的骚扰。他们通常会指责或惩罚犯罪的歧视他们。

他们不应该等待听到他们的声音。他们不应该让他们的资源可用的治疗。第九条应该适用于所有女性,尤其是女性的颜色,无论多少系统一直试图将下来。