概述
无论你是创建你的第一份简历还是更新几份简历，这篇简历指南为简历的每个部分提供了关于格式和内容的技巧。虽然制作简历的方法有很多，但本指南提供了一个简单的结构来捕捉雇主想要看到的所有重要信息。如果你想听听别人对你简历的看法，你的职业教练会很乐意和你一起审阅。
开始
看看下面这些常见问题，你就能大致了解如何设计简历的格式，以及应该包含哪些信息:
-
简历上的各个部分可以是不同的。永远把教育程度放在第一位，然后是经历、活动、实习经历、志愿者经历和/或技能部分。
-
简历应该是一种字体。让它易于阅读，如Times New Roman, Arial或Calibri。简历正文的字体大小应该在10-12号之间。
-
将你的简历控制在一页纸内，并将最相关的经历包括在内。去掉无关的经历是可以的。和你的职业教练谈谈，了解哪些内容是好的。
-
在一个部分中，如果有多个条目，按日期倒序列出(即2017年5月的条目先于2017年4月的条目)。
-
在你的简历上，每一段经历都应该包括以下内容:
-
- 业务/机构/活动名称
- 地点(例如:Bloomington, IN)
- 日期
- 职位名称(如适用)
-
简历中所有日期使用一致的格式(即月、年或季节、年)。与页面上的其他日期对齐。使用一致的破折号样式。
-
是的!你的描述应该是项目列表，首先包括技能动词，然后是你是如何完成任务的，最后是任务的目的或结果。
-
技能动词+ how + why/result
-
你不需要在简历上直接提到推荐信。雇主会要求你提供这些信息，你可以把它们放在一个单独的文件里。
下一个