劳动力动态:影响劳动力的大小?

社会失业率非常容易理解,往往是对媒体的焦点,公民和政客。尽管相对受欢迎程度的统计,其成分已知的要少得多。到达失业率是简单的因为它是计算个人失业人数除以劳动力的人数,分子和分母都是动态关于时间。,或动态变化的劳动力是本文的重点。我们的分析检查潜在影响劳动力为了更好地理解个体运动背后的动机在劳动力通过形成一个模型来解释劳动力增长和收缩。这建立在以前的工作解释不稳定在劳动力参与率。¹

研究了从2002年到2010年收集的数据(9年的数据)为50个州和哥伦比亚特区和使用固定效应模型来测试对劳动力影响的大小。查看链接pdf和更详细的方法和回归的结果。除非另外注明,下面讨论的变量在1%的显著水平。

劳动力的影响因素

• 人口:正如所料,导致劳动力人口的增加而增加。影响的强度和大小都强。国家人口增加百分之十一导致劳动力规模增长0.74%。

• 收入:随着国家收入的增长,它吸引劳动力进入者希望利用。然而,一个国家的生活成本显示没有影响劳动力规模和不具有统计学意义。

• 受教育程度:一个受过良好教育的社会有一个更大的劳动力。

• 住房:更高的购房率略小的劳动力。这可能是由于减少员工流动动态劳动力也会移动。住房可能减少劳动力流动,因此负面影响大小。对社会住房有很多好处,但这是一个负面的权衡。

• 具体由各州完成的影响:国家二进制文件通常是积极和指示全州关于劳动力规模的影响。没有进一步的数据,梳理出具体由各州完成的原因是有问题的。二进制的目的仅仅是认识到这些潜在的影响和控制。

结论

分析了各种影响劳动力的规模超过九年的时间。正如所料,在控制了年度和全州因素,劳动力是国家人口规模和经济产出密切相关。更高水平的人口和经济生产诱导更高的劳动力规模。个人收入水平和受教育程度对劳动力积极影响的大小,而生活成本在一个状态显示没有影响。最后,房子是可以减少劳动力规模,因为它有可能改变工人的移动模式。

笔记

1. 右眼大厅”,资源和劳动力市场的周期性波动的机制,”斯坦福大学胡佛研究所和经济部门,国家经济研究局(National Bureau of Economic Research), 2008年,www.stanford.edu/ ~ rehall / SM022208.pdf。

蒂莫西·e·齐默博士。
印第安纳州的部门经理,研究和分析部门的员工发展

查尔斯贝尔
经济市场分析团队领导,研究和分析劳动力印第安纳州部门分工发展

特里·布朗
劳动力市场分析师,研究和分析劳动力印第安纳州部门分工发展