印第安纳州的职业就业展望到2012年
总增长
印第安纳州的就业人数预计增长253490从2002年到2012年,根据最新的预测来自印第安纳州的劳动力发展部门。增加多一点的8%,远低于美国近15%的增长预期。然而,这个数字与伊利诺斯州,俄亥俄州和Michigan-our邻国同样沉重的就业浓度在制造业。
主要职业群体
增长最快的主要职业群体是专业和相关职业(增长19%),服务行业(13%)、农业、渔业和林业职业(14%)和管理、业务和金融业务的职业(11%)。其中,国家总数的65%增长将来自专业和服务类的职业,分别增长了95050个工作岗位和70020个工作岗位。
生产职业预计将显示一个轻微的损失,而办公室和行政职业和销售及相关的职业将仅略有增长。其余组(建筑和提取、安装、保养和维修职业,和运输和材料移动职业)将所有关于州平均水平(见增长表1和图1)。
表1:预计增长为主要职业团体
图1:在就业的主要变化百分比职业,2002年到2012年
行业增长影响职业
印第安纳州的职业预测是由第一个预测行业就业,然后应用人力资源模式和职业变化因素(实质上是会计职业需求的变化由于技术进步)对这些行业的预测。因此,职业发展是非常个别行业增长的函数。不足为奇的是,职业,都集中在快速增长的产业将增长最快的,和职业集中在增长缓慢或夕阳产业将显示几乎没有增长。由于制造业下降在过去的十年中,预计将下降到2012年,在生产中最严重的职业。都会受到影响印第安纳州的制造业就业已近两倍浓度的国家(2002年印第安纳州的就业20%,美国为10.6%),这在很大程度上解释了经济增长放缓预期为国家国家相比。
相比之下,专业的职业集中在快速增长的行业,如医疗服务。将近一半的卫生服务工作由专业的职业。流动的卫生服务预计将增长30%以上。沉重的专家集中在这种类型的行业增长解释了为什么专业职业预计将增长最快的并提供最大数量的新的就业机会。
详细的职业
占主导地位的主要职业组的变化百分比是专业和相关的职业。表2详细列出了10个发展最快的职业,就业水平在2002年至少有100。七的10个职业是一个专业组织的一部分,而其他人则来自管理或服务集团。虽然不是在“十大”名单上,应该注意的是,详细的占领,预计将提供最大数量的新工作在10年期间注册nurses-growing 25%(11740人)。
表2:增长率前十名详细的职业
教育和工资
印第安纳州职业预测的演讲包括一个显示所需的职业以及最常见的受教育程度和每个职业的平均工资收入。很明显,大多数增长最快的职业也需要更大的教育和最高收入的工作(见表3)。各种受教育程度的要求一定程度的年度平均工资超过42000美元,和工作预计将以两位数的速度增长。所有工作,不需要专上教育预计将增长速度低于10%。职业只需要短期在职培训的平均工资只有20904美元,不到一半的最低支付集团要求至少一个大专文凭。再次,教育支付和提供了最大的机会。(例外似乎需要硕士学位的职业,作为这群职业的平均工资小于那些需要学士学位。将近一半的职业,这些职业在社区和社会服务等神职人员和康复counselors-low-paying职业尽管所需的高水平的教育。这些职业从组中删除,硕士的平均工资预期将超过52000美元。)
表3:增长工作所需的教育成就
获得完整的职业预测2002 - 2012年印第安纳可以找到www.hoosierdata.in.gov。预测表包括其主要组内数据为每个详细的职业和教育需求。还包括与每小时和年度工资表,根据增长百分比排名,数字增长和总职位空缺由于增长和更换的需要。除了国家作为一个整体的预测,预测也可以为每一个印第安纳州的经济增长区域。
源
产生的所有预测数据研究和分析部门,先进的经济和市场分析组,印第安纳州劳动力发展的部门。
劳动力市场分析师乔恩•赖特
研究和分析部门,先进的经济和市场分析,印第安纳州的劳动力发展的部门