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印第安纳州的保险行业

印第安纳州拥有179保险公司,1660年与另一个许可在2004年在国家做生意。早在2001年(可用的最近一年),保险行业贡献了印第安纳州的州内生产总值近38亿美元。

保险费1.78亿年税收收入总计超过2002美元,而印第安纳州保险公司支付为印第安人估计有26.1亿美元的直接收益和间接或诱导收入13.5亿美元。

就业和工资

看着印第安纳州最大的25个行业(如定义为3位数NAICS代码)显示,印第安纳州的保险行业是单价高酬制造业部门和第三部门整体,根据就业和工资(经济网)数据覆盖。

2003年,印第安纳州保险工人每周平均工资是917美元,所有报告部门中排名15的印第安纳州平均水平远远高于642美元。

保险行业是由各种各样的子行业,分为两大类:保险公司(如生活、健康或伤亡保险)和保险机构、券商和相关服务。这里有一些事实从当前就业统计数据(CES)调查:

  • 2003年,印第安纳州保险行业雇佣了46000人,排名第14位的35个三位数行业调查。
  • 这就业规模略高于行业为汽车及零部件经销商(42300)和机械制造(43800),虽然略小于卡车运输(47100)和原生金属制造(52300)部门。
  • 印第安纳州保险自1990年以来,就业增长了6%,而美国则为12%(见图1)。

图1

  • 印第安纳州的保险行业就业的增长落后于国家到1994年,但随后加强了到1997年(见表1)。在1998年至2003年之间,美国增长了2.6%,而印第安纳下降了5.2%。
  • 月度就业数据显示,2004年增长,印第安纳州和国家,与印第安纳州稍微领先。

表1

公司排名(1)

就业:尽管确切的排名并不可用,这个信息是基于InfoUSA公司上市对雇主有2000或更多的工人在印第安纳州。

  • 印第安纳州最大的保险公司就业国歌卫生系统,Conseco服务,林肯国民人寿保险和美国联合人寿保险。美国,还包括〇保险公司黄金法则保险、自由互助保险,国营农场共同汽车保险和国家汽车相互的。
  • 怡安保险服务公司,主要优势管理员和深谋远虑集团是国家最大的保险代理机构和经纪公司的办公室。
  • Adminastar联邦最大的第三方保险基金管理人。

资产:印第安纳州25保险公司有超过2亿美元的资产,从林肯国民人寿保险资产678亿美元的门诺派教徒互助协会为2.59亿美元。

  • 印第安纳州最大的9个生活/医疗保险公司资产10亿美元或更高的林肯国民人寿保险,美国联合人寿保险,国歌卫生系统,Conseco年金保证,Conseco保险,〇美国保险公司、黄金法则保险、自由互助保险公司,国营农场相互汽车保险。
  • 印第安纳州的五大财产与意外险保险公司资产10亿美元或更高的〇美国保险公司、黄金法则保险、自由互助保险,国营农场共同汽车保险和国家汽车相互的。

收入:虽然保险公司并不在领导人在考虑就业规模最大的企业,他们是国家的大型企业相比收入大小。

  • 印第安纳州最大的上市公司收入包括国歌卫生系统(1),(5)和鲍德温和Conseco服务里昂(46)。
  • 在印第安纳州最大的私营企业的收入是美国联合人寿保险(1)和(6)农业局保险。

浓度、税收和竞争

保险行业通常被认为是一个可能的行业吸引。就业水平显示长期增长,尽管它不是经济衰退的情况下,免疫的影响不太严重。问题是,保险行业,像许多服务业产业,与人口密切相关,受地理环境的影响。当然,也有例外情况。状态显示行业浓度对人口包括康涅狄格州、内布拉斯加、爱荷华州、新罕布什尔州、明尼苏达州和北达科他州。

这些州的一个共同特征是保险行业的低税率。在某些情况下,他们表现出就业增长(爱荷华州和内布拉斯加州)。然而,康涅狄格,显示了一个尖锐的就业下降,尤其是从1992年到1996年。康涅狄格州的历史性的利率并不容易获得,但似乎降低了税率和就业自1997年以来一直相对稳定和缓慢增加。

总的来说,税率似乎继续下降。印第安纳州是降低保险费率和爱荷华州的中长期逐步从现在到2006年的1%。降低保费税的竞争性质吸引新企业和员工在科罗拉多看的最清楚。在这里,一个新的1%仅供保险公司与总部或地区家庭办公室。

而税收保费就业增长趋势的风向标,他们随着时间推移而改变。保险行业也是一个服务行业,强烈影响人口的变化。特别是行业代理和保险经纪人组件。

考虑的另一个事实是,许多增长最快的州也有最低工资。这表明,保险行业的就业增长的大部分是低工资,后台功能,而不是高工资总部操作。甚至年度平均工资低,然而,仍然运行40000美元以上。

竞争是印第安纳州做什么?

1998年,保险行业工作组创建识别方法来提高山地人之保险公司的操作环境。

由于工作的小组和其他行业的支持者,几个关键立法通过了近年来:

  • 一个保险费降低税率降低存贷款利率从2%降至1.3%,2006年1月。
  • 税法案确保Indiana-chartered金融机构一样对待暂住的机构。
  • 大多数现代公司制改革立法,建立相互转换的清洁过程股份制公司。

同时,一些印第安纳的学院和大学提供专业项目保险行业技能:

  • 印第安纳州大学(ISU)学生可以获得一个本科学位,保险和风险管理。1999年,商学院Gongaware中心开放来支持这个学位,教育明天的保险高管和招募高级中学的学生。ISU还提供远程教育学位项目保险。
  • 波尔州立大学提供学位精算科学,以及保险。中心的两个专业属于雨伞精算、保险和风险管理,鼓励教师开展应用研究对保险行业和人民和企业依赖于它。
  • 常春藤理工州立大学在国家和23个校区提供保险专业结业证书,准备学生执行客户服务功能。程序有资格的毕业生就业custumer支持的立场,评级、索赔处理职位等等。

笔记

  1. 在本节中使用的信息来自公共(就业)和私人来源(资产和收入)。这给了一个更广泛的角度理解保险行业公司的相对优势,但也有一些不一致和信息差距。就业信息是所有的公司,但保密限制防止具体排名。信息资产和收入部分来自印第安纳波利斯的商业日报》2004年出版的列表。资产信息仅供保险公司。为所有的印第安纳州公司收入数据。数据未列出的黄金法则是资产或收入。

泰德Jockel
资深经济学家、印第安纳州商务部

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