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不断变化的就业格局

唯一不变的就是变化。这个格言当然也适用于我们的经济和行业的就业机会。在过去的六十年,劳动力的构成与相应的转向服务型转变制造业就业。这一转变的程度是什么?可以量化的使用目前的就业统计数据(CES)数据由美国劳工统计局(BLS)和印第安纳州的劳动力发展(见栏:背景数据)。

转变:循序渐进的和持久的

根据国家就业平均年重建NAICS系列报道中,制造业就业总量的百分之一在1943年达到峰值44%,8月非农就业岗位的时候我们国家正忙着努力与二战有关。然而,到1990年,这一数字已下降到21.7%或略低于1943的一半。持续的转变,到2003年这个数字已经下降到16.8%。等效计算,所提供服务就业人数从1943年的56%到2003年的83.2%。

在州一级,NAICS系列平均年制造业数据和服务提供就业只从1990年。中表示的值图1只是1990年和2003年之间的差异的服务提供在每个州就业。也就是说,他们是百分点增加而不是百分比增加。这是一个重要的区别,因为它是可能增加份额,即使服务提供就业减少。事实上,这发生在哥伦比亚特区。同样的推理,可能有减少共享在此期间,即使增加服务提供就业是观察。实际上发生在北达科塔州。

图1

印第安纳州如何与其他州和哥伦比亚特区的措施呢?我们的中间包,排名第25转变为4.1百分点。北卡罗来纳州最大的转变在10.4,约1.7领先第二位罗德岛。北达科他州是唯一的国家,减少共享服务提供就业,排名最后的转变为-1.6。

中西部地区的商品

百分之二十五的工作在印第安纳州在2003年在制造业行业,近两个阿肯色州高出第二名。图2显示,印第安纳州是仅有的11个州之一,有20%或更多的制造业产业的就业率在2003年。但是我们的一个邻国都在这个组,包括威斯康辛州的第三位(22.8%),第八名密歇根(21%)、第九俄亥俄州肯塔基州(20.7%)和第十位(20.1%)。伊利诺斯州降低了制造业职位的比例到2003年的17.3%。

图2

改变排名

国家如何排名2003年制造业就业的比例在1990年所观察到的比较?前11个州搬到小,没有改变超过5。底部的10,没有超过6的地方。对于所有其他国家,然而,这是一个完全不同的故事。时的平均排名变化上11和下10结合大约是2.5,这对美国是8.1。最大的推动者是怀俄明州,23位36飙升到13日,缅因州,下跌19个地方从14日到第33名。

一个更详细的调查

现在就业的变化在更高级别的部门描述了聚合,它将有助于深入细节。表1比较美国就业转移,由劳工统计局supersector印第安纳州和邻国。这些值代表非农就业总量的份额的变化从1990年到2003年的百分点。

表1
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除了展示如何将这些地区的细节表现在此期间,这个表展示了supersectors涉及到另一个。为此,有故意表中的冗余。例如,改变分享总私人supersector相应政府supersector相反的方向转变。还要注意,这种转变对商品生产的总和等于变化中的三个supersectors制造业集团(差异由于四舍五入)。这同样适用于服务集团及其八supersectors。

印第安纳州是十分关注的制造业就业的转变。在全国范围内,制造业占总非农就业比例下降了5点13年期间。印第安纳州,向下转移了4.4。邻近的国家中唯一减少大于美国的俄亥俄州,在6.1。肯塔基州的邻居是降低最低只有3.6。

注意轻微的负全面转变为贸易、运输和公用事业supersector。而所有这些地区经历了就业的增加在这个supersector,那些没有足够大的增加supersector维持非农就业总量的份额。

supersector印第安纳州有改进的空间信息,作为其0.4点向下转变我们的同行中是最大的。国家分享在这个supersector持平,而印第安纳州和其邻国持续轻微的减少。

所有地区获得分享专业和商业服务supersector supersector的教育和医疗服务。印第安纳州擅长这些领域,结合向上转移5.3分(差异由于四舍五入)。向上的转变。年代是5.1分,没有我们的邻居超过。肯塔基州最低在4.3。

印第安纳州最右移(1.2分)休闲和好客supersector,尽管伊利诺斯州是正确的后面增加了1.1点。在中西部地区,只有这两个州超过美国0.8的转变。

拥抱全球化

鉴于我们经济的全球性,它不出现,这里讨论的趋势会逆转。尽管我们在制造业就业份额的非农就业机会,分一杯羹是萎缩。的“投资组合管理”,这是有问题的。印第安纳州现在为25%,但其市场份额将5、10年或20年后?作为背景的外包,这继续产生共鸣的管理者面对制造或购买的决定和那些工作是受到这些决定的影响。在印第安纳州保持相对较高的制造业职位的比例(例如,通过增加出口),情况就引发这些问题:什么竞争优势印第安纳州由于其混合的工作,随着时间的推移,他们可以保留?哪些类型的制造业岗位最值得争取,和先进制造业集群是最好的应对这个问题呢?鉴于该州的资源有限,多少努力应该分配对刺激制造业活动和加强高技术服务型行业的机会吗?总的来说,印第安纳州如何利用全球趋势与经济?

未来的问题将继续探索行业混合在印第安纳州和这些行业的就业和工资了。

文森特·汤普森
经济分析师,印第安纳州商业研究中心,印第安纳大学凯利商学院雷竞技官方网站下载

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