哪些为印第安人失业成功导航系统?

失业率在经济衰退时期和个人不幸,服务可以提供援助之手恢复许多印第安人在就业市场上站稳脚跟。为了更好地理解为印第安人利用这些服务的组成,本文分析的快照为印第安人接受失业救济时间超过十年。

这些数据是纵向,包括个人消除识别信息印第安纳州失业申请数据与工资记录。提供聚合结果(和任何不完整的观察被丢弃)。包括观测的数据从2006年第一季度到2015年第四季度。(数据在2006年之前是不完整的,而2015年之后的数据是可用的,足够的时间已经过去,以便进入工作场所。)

这些信息是基于个人申请印第安纳州失业保险(UI)宣称的好处。一个人可能会出现多次索赔数据在此期间。的每个实例一个人拥有一个UI声明被认为是一个“独特的情节。“每个索赔事件就与个人的工资之前和之后的索赔事件,每个匹配索赔事件被认为是一个独特的观察。

个人没有工资匹配两岸的UI索赔时期被排除在研究之外。这一过程无疑不包括那些无法找到工作在收到UI的好处。它也排除了个人进入印第安纳州工作,离开国家就业或者自主创业。匹配的工资只记录包括个人工资受雇于公司被失业保险覆盖。工资数据个体和印第安纳州以外的高不可攀的分析。意料之中的是,观察计数激增通常应对2008 - 2009年的经济衰退和减少时间(见后图1)。

图1:印第安纳州失业索赔观察那些成功通过系统移动

注意:此分析仅包括那些个人工资匹配两岸的UI。
来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

图2显示这些人的家乡。马里恩县占总数的14%和214183年原告观察。艾伦县是申请人总数的6%在这个数据集。

图2:申请人的家乡

注意:缺乏县有46928个观测数据。
来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

人口统计资料

近65%的人成功地通过系统移动(从工作失业和回)是男性,35%是女性(见图3)。剩下的0.03%的申请人其他/不响应/不完整或错误的数据。

图3:申请人的性别

来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

所示图4,82%的人是白人,12%是黑人。(相比之下,白人占2015年印第安纳州人口总数的86%,而10%的黑人)。

图4:种族的

来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

教育

多数人接受好处之后,成功就业有高中文凭(见图5)。这一发现与之前的研究一致,一直显示较低的失业率与提高教育水平。大约有90%的印第安人申请失业福利和印第安纳州找到后续工作不到一个学士学位。

图5:教育水平

注意:有3088个观测缺乏实现数据。
来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

职业和行业

使用两位数的职业(SOC)和行业(NAICS)代码,之前大多数职业的申请人往往集中在零售和批发行业技术水平较低职位(见图6和图7)。然而,这不是通用一些熟练的立场,尤其是在制造业和建筑业,也严重打击在过去的经济衰退。

图6:占领之前失业率

注意:有8582个观测缺乏职业数据。
来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

公司的规模导致了失业率相当均匀(见照片图8)。最大的公司(或更多)的1000名员工贡献最大的失业人数。

图8:公司雇主之前失业率的大小

来源:印第安纳州劳动力发展部门提供的数据,在与印第安纳州的合作管理绩效中心(英里/小时)

有趣的数字在保留数据。印第安人领取失业救济金和随后找到工作在印第安纳州,32%的回报雇主,他们分开。此外,56%的人仍然在同一行业。

总结

数据显示一个不同的人在印第安纳州人口受益于失业救济金。然而,如果一个一致的主题,那就是那些技能和高等教育失业导航过程中做得更好。由于劳动力市场持续波动,只保证一个成功的可以是获得和维护他们的技能。教育和技能仍然高度重视在工作场所。